Oportunidades de trabalho de www.trabalhando.pt http://www.trabalhando.pt Oportunidades de trabalho de www.trabalhando.pt Web Developer http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/70022/Web-Developer.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Procuramos um candidato com vontade de se integrar num projeto em crescimento constante. Alguém com um"burning desire" pelo sucesso e pela estratégia, processo e partilha de ideias. O candidato deve ter boas capacidades de comunicação, trabalho em equipa e uma forte capacidade de autonomia. - HTML5, CSS3, PHP, JAVASCRIPT( jQuery e outras libraries) - Opcional: NodeJS, AngularJS - Capacidades de GIT - Mindset criativo - Inglês Fluente - Capacidade de adaptação em situações de pressão e de rápida alteração - Gosto pelo trabalho em equipa - Forte capacidade analítica e espírito crítico saudável - Ambição contínua de aprendizagem - Gosto e ambição pelo setor tecnológico - Capacidade de aprender de forma rápida e consistente - Inglês Tue, 21 May 2019 11:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/70022/Web-Developer.html estágio administração, engenharia, marketing / vendas, comunicação, ciências médicas, http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72315/estagio-administra--o--engenharia--marketing---vendas--comunica--o--ci-ncias-medicas-.html A NISO Oil & Gas é uma empresa internacional de petróleo e gás de rápido crescimento, cujos especialistas altamente profissionais dominam novas tecnologias e exploram petróleo e gás em todo o mundo. A NISO Oil & Gas é uma empresa internacional de petróleo e gás com uma produção operacional de 350.000 barris de óleo equivalente por dia. Um local de trabalho dinâmico e emocionante. Contratamos pessoas excepcionais e cada uma delas tem o poder de pensar de forma independente, tomar iniciativas e inovar. Na NISO Oil & Gas, você pode esperar fazer parte de um ambiente de trabalho altamente produtivo que trata todos os funcionários com respeito, valoriza diversos pontos de vista, estimula o crescimento e as realizações individuais e recompensa os funcionários com base em suas performances. A NISO Oil & Gas é uma das maiores empresas de petróleo e gás do mundo. É uma empresa verticalmente integrada que opera em todas as áreas da indústria de petróleo e gás, incluindo exploração e produção, refino, distribuição e comercialização, petroquímica, produção de energia e fabricação. comércio. Ela também tem interesse em energias renováveis ??em biocombustíveis e energia eólica. Estamos comprometidos com o desenvolvimento profissional de nossos funcionários e apoiamos suas metas de carreira. Também nos esforçamos para criar um ambiente propício ao crescimento pessoal e profissional e à definição e realização de metas de carreira. Na NISO Oil & Gas, sua carreira pode ir a lugares que você nunca imaginou ser possível. Nosso pessoal é essencial para nossa capacidade de inovar, ter sucesso, crescer e liderar. E atraímos e retemos os melhores talentos, investindo em nosso pessoal e capacitando-os para crescer e desenvolver suas carreiras. Investimos em nosso pessoal através de liderança e desenvolvimento de habilidades, planos de remuneração competitivos, benefícios de saúde, programas de trabalho e recompensas e planos de incentivo. Nós nos concentramos em novas tecnologias para criar valor para parceiros e governos anfitriões. Estamos à procura de funcionários / estagiários do mais alto nível para continuar nossa busca para preencher nossas vagas. vagas de estágio administração, engenharia, marketing / vendas, comunicação, ciências médicas, etc. Salário anual : 2,000 € Envie CV / CV para: info_niso (at) nisinfos . com NISO Oil & Gas. Rua Tomas da Fonseca; 1600-209 Lisbon. Portugal Tue, 21 May 2019 06:58:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72315/estagio-administra--o--engenharia--marketing---vendas--comunica--o--ci-ncias-medicas-.html Data Analyst Trainee (m/f) - Lisboa http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72307/Data-Analyst-Trainee--m-f----Lisboa.html A 360imprimir é empresa multinacional de cariz tecnológico, uma plataforma de e-commerce com a visão de ser uma one-stop-shop de produtos e serviços de marketing para PME. Neste momento estamos a recrutar Data Analyst Trainee (m/f) para integrar a nossa equipa de BI em Lisboa. Funções: Apoio no foco na produção de informação de valor acrescentado à tomada de decisão Suporte à elaboração de resposta a pedidos de informação de outros departamentos internos (Marketing, Operations, Growth) Suporte à análise de dados, recomendações, controlo e KPIs Requisitos: Licenciatura na área de Matemática, Engenharia de Sistemas, Engenharia Informática ou equivalente; Elevada capacidade Analítica e de Raciocínio Lógico; Conhecimentos em Excel e Estatística; Interesse em Business Intelligence; Elegível para estágio IEFP; Oferecemos: Integração em empresa em crescimento; Possibilidade de progressão na carreira; Oportunidade de trabalhar em vários mercados. O teu futuro começa aqui! Mon, 20 May 2019 17:51:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72307/Data-Analyst-Trainee--m-f----Lisboa.html Estágio de Recursos Humanos (m/f) – Porto http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72300/Estagio-de-Recursos-Humanos--m-f----Porto.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! A Vertente Humana, empresa de Recursos Humanos, em grande expansão no seu sector de atividade, pretende admitir para a sua equipa, no Porto, um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos disponível para estágio, para um novo desafio e com disponibilidade imediata. Excelente oportunidade de carreira, uma vez que se pretende criar uma equipa sólida e permanente, privilegiando-se a continuidade e a estabilidade. A capacidade de inovação e o desenvolvimento de know-how são a chave do sucesso empresarial da Vertente Humana. Connosco terá a oportunidade de aprender e investir no seu desenvolvimento individual. Mon, 20 May 2019 16:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72300/Estagio-de-Recursos-Humanos--m-f----Porto.html Engenheiro/a Mecânico/a – Projetos Climatização e Auditorias Energéticas http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72277/Engenheiro-a-Mec-nico-a---Projetos-Climatiza--o-e-Auditorias-Energeticas.html Sediada no centro do Porto, a Enes – Consulting Engineering é uma empresa que se dedica às atividades de Projetos de Especialidades de Engenharia e Auditorias Técnicas e Energéticas, sendo composta por uma equipa de elementos seniores e juniores. Funções e trabalhos a desempenhar: - Projetos de Climatização (REH e RECS) - Auditorias Energéticas Perfil: - Licenciatura ou Mestrado Integrado em Engenharia Mecânica – ramo Energia Térmica; - Familiarização com ferramentas de calculo, simulação térmica/energética e desenho 2D/3D; - Pessoa objetiva e ativa; - Capacidade de trabalho em equipa; - Boa capacidade de comunicação; - Carta de condução de ligeiros. Condições: - Contrato de Trabalho; - Remuneração em função da experiência profissional comprovada; - Bom ambiente de trabalho; - Integração em equipa de elevada experiência; - Formação continua no dimensionamento de toda a gama de sistemas AVAC e na aplicação de ferramentas de cálculo, térmica e energia e desenhos 2D/3D (Autocad / REVIT). Mon, 20 May 2019 11:50:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72277/Engenheiro-a-Mec-nico-a---Projetos-Climatiza--o-e-Auditorias-Energeticas.html Engenheiro/a Eletrotécnico/a – Projetos Instalações Elétricas e Auditorias Energéticas http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72276/Engenheiro-a-Eletrotecnico-a---Projetos-Instala--es-Eletricas-e-Auditorias-Energeticas.html Sediada no centro do Porto, a Enes – Consulting Engineering é uma empresa que se dedica às atividades de Projetos de Especialidades de Engenharia e Auditorias Técnicas e Energéticas, sendo composta por uma equipa de elementos seniores e juniores. Funções e trabalhos a desempenhar: - Projetos de Instalações Elétricas e ITED e Auditorias Energéticas Perfil: - Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado Integrado em Engenharia Eletrotécnica; - Habilitado a subscrever Projetos de ITED; - Experiência profissional de 1 a 3 anos em projetos de Instalações Elétricas e ITED; - Experiência profissional em Auditorias Energéticas; - Com Cédula Profissional emitida pela OET ou OE; - Capacidade de trabalho em equipa; - Boa capacidade de comunicação; - Carta de condução de ligeiros. Condições: - Contrato de Trabalho; - Remuneração em função da experiência profissional comprovada; - Bom ambiente de trabalho. Mon, 20 May 2019 11:45:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72276/Engenheiro-a-Eletrotecnico-a---Projetos-Instala--es-Eletricas-e-Auditorias-Energeticas.html Responsável de Gestão de Pessoal http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72273/Responsavel-de-Gest-o-de-Pessoal.html Actualmente estamos buscando a un TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para una compañía aseguradora en Lisboa (Portugal). Su misión será dar soporte en todos los procesos de administración de personal que atañen a las sociedades del Grupo con sede en Portugal, para optimizar los procesos de gestión de nómina y beneficios sociales de dichas sociedades, así como mejorar los procedimientos de reporting con la Unidad de Administración de Personal. Reportando al Responsable de Administración de Personal en Portugal y a la Subdirectora de Gestión de Recursos Humanos en España, sus funciones serán las siguientes: - Realizar procesos de administración de personal: nóminas, seguridad social, IRS, contratos, altas, bajas, tributación, impuestos, etc. - Gestión de los beneficios sociales de la Compañía. - Mantenimiento y control de la herramienta “Gestor de tiempo”. - Realizar informes periódicos y ad-hoc, así como los controles mensuales del presupuesto general de Recursos Humanos (reporting). - Colaborar en las actividades relacionadas con la vigilancia de la salud y Prevención de Riesgos Laborales. - Atender las consultas y peticiones de los empleados. - Mantener relaciones internas con España y Portugal, y externas con los diferentes organismos oficiales relacionados con la administración de personal. - Optimizar los procesos de gestión de administración de personal de las sociedades asignadas. - Mejorar los procedimientos de reporting. Mon, 20 May 2019 10:15:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72273/Responsavel-de-Gest-o-de-Pessoal.html Engenheiro Mecânico (Bolsa Santander) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72222/Engenheiro-Mec-nico--Bolsa-Santander-.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! A Ernesto São Simão Lda., empresa fundada em 1947, é uma empresa industrial dedicada à produção de moldes e fabricação de produtos em plástico. Fruto do crescimento da sua atividade, a empresa está a recrutar um(a) estagiário(a), no âmbito de programa de bolsas Santander, da área da Engenharia Mecânica, para o seu departamento de projeto e concepção de moldes, para assistir na área de desenvolvimento de projetos CAD. Procuramos integrar um(a) jovem recém-licenciado (ou com conclusão de estudos prevista até Setembro/19). Fri, 17 May 2019 10:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72222/Engenheiro-Mec-nico--Bolsa-Santander-.html Design de Comunicação, http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72220/Design-de-Comunica--o-.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! A Portuguese FoodTech company is looking for a Communication Designer Trainee for: * Support the early go-to-market campaigns for innovative startup in the food, health and wellness sector. * Assist in creating graphic design assets for social media and email newsletter promotion. * Contribute to creative process as well as final production of design and copywriting. * Assist in translating English copywriting to Portuguese. Thu, 16 May 2019 20:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72220/Design-de-Comunica--o-.html Bolsa LNEC de Iniciação à Investigação na área científica de Sistemas de Informação http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72206/Bolsa-LNEC-de-Inicia--o---Investiga--o-na-area-cientifica-de-Sistemas-de-Informa--o.html AVISO BOLSAS LNEC DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA – Bolsa de Iniciação à Investigação na área científica de Sistemas de Informação – Nos termos de Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, publicado no Diário da República nº 58, II Série, de 9 de Março de 2004 (Aviso nº 3089/2004), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa LNEC de Iniciação à Investigação na área científica de Sistemas de Informação, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma bolsa de Iniciação à Investigação, conforme referido no artigo 9º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 2. Duração A bolsa terá a duração de 1 ano. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, e no artigo 31º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 4. Objeto de atividade O bolseiro participará em atividades do tipo referido no n.º 1 do artigo 9º do citado regulamento, no âmbito das áreas científicas a que se destina a bolsa. O bolseiro irá participar em diversos projetos em curso no LNEC e, em particular, no projeto SINERGEA - Sistema inteligente para apoio ao uso eficiente de recursos e à gestão de emergências de inundação e de contaminação balnear em cidades costeiras, LISBOA-FEDER-, através do Aviso 03/SI/2017 - SI&DT Empresarial (Copromoção) do Programa Interface. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de eventuais deslocações temporárias no país ou no estrangeiro. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se mestres em Engenharia Informática, Informática, Ciências da Computação ou em áreas científicas afins com classificação não inferior a 14 valores. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada por um Investigador do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreende um subsídio mensal de manutenção no montante de € 1.260,00 e um subsídio diário de alimentação no montante de € 4,77. O bolseiro beneficia ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção De acordo com o regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, os métodos de seleção basear-se-ão na avaliação curricular e na entrevista de seleção; os critérios de seleção serão o mérito científico e a motivação demonstrados no decurso da aplicação dos métodos de seleção. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Carlos Alberto de Brito Pina, investigador coordenador. Vogais: Maria do Rosário da Silva veiga, investigadora principal com habilitação. Teresa Barbosa Eira Leitão de Lobo Ferreira, investigadora principal com habilitação. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Certificados comprovativos da habilitação académica requerida neste concurso, com indicação da classificação obtida em cada ciclo de formação e da classificação obtida na dissertação de mestrado. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura (obtido online - área de Recrutamento) ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente: 9:00 – 12:30, 14:00 – 17:30h). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas na bolsa. 12. Receção das candidaturas O período de candidaturas decorrerá entre 17 de maio a 14 de junho de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas deverão obrigatoriamente ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como “Concurso para atribuição de uma bolsa LNEC de Iniciação à Investigação na área científica de Sistemas de Informação”, diretamente no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso contando para efeitos do cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao prazo limite para: recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através do telefone 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers. Thu, 16 May 2019 16:01:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72206/Bolsa-LNEC-de-Inicia--o---Investiga--o-na-area-cientifica-de-Sistemas-de-Informa--o.html Procuramos O/A ANFITRIÃO/Ã SUPER ARRUMADINHO/A http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72200/Procuramos--O-A-ANFITRI-O---SUPER-ARRUMADINHO-A.html SE: - tens uma quase que obsessão por espaços arrumados e limpos; - tens uma profunda paixão pela cidade de Lisboa e por Portugal; - gostas de comunicar com pessoas de diferentes países e de aprender mais sobre o mundo; - tens uma atitude construtiva perante os desafios; - as causas ambientais movem-te; - és fluente em Inglês; - és desenrascado/a; Então esta posição pode ser para ti! SOBRE NÓS: Somos o Rúben e o João e dedicamo-nos à gestão de apartamentos para arrendamento de curta duração focados num conceito que se chama de Unexpected Places to Sleep. Isto significa que alguns dos nossos apartamentos são desde antigos bares, casas cobertas de Post-its, Borboletas Origamis Esvoaçantes etc. Para além de procurarmos que quem fica connosco tenha uma experiência diferente quando visita a nossa cidade gostamos de receber hóspedes como recebemos amigos e esperamos que estes tenham a melhor experiência possível nas nossas casas e na nossa Cidade. FUNÇÕES: As principais funções são, numa primeira fase: zelar e intervir (junto da equipa de limpezas ou manutenção) para que as casas estejam sempre devidamente limpas e arrumadas sem coisas estragadas ou partidas. Receber os nossos hóspedes como se recebesse um amigo em sua casa, dando indicações sobre a cidade e ajudando no que for possível. Resolução de imprevistos como por exemplo - chamar a manutenção para fazer alguma reparação; contactar fornecedores de limpeza ou lavandaria para corrigir erros. Elaborar anualmente lista de melhorias e implementar essas mesmas melhorias nos apartamentos. Identificar e implementar sistemas e processos que possam ajudar a tornar o negócio mais ambientalmente sustentável. Algumas tarefas administrativas como comunicação das taxas turísticas à CML e comunicação de informação dos Hóspedes ao SEF. Numa segunda fase e mediante o perfil do candidato: gestão de reservas, comunicação com os hóspedes, negociação com fornecedores e parceiros, integração em outros projectos ligados ao turismo. LOCAL DE TRABALHO, HORÁRIO E O QUE OFERECEMOS: Local de trabalho em Lisboa podendo, por vezes, ser necessário deslocação e estadia no Algarve. O horário é a tempo Inteiro, flexível e em regime de banco de horas. Contrato de Trabalho e remuneração compatível com a função. Perspectivas de crescimento de carreira. Entrada imediata. Valorizamos quem tenha carta e carro, fale outras línguas, tenha formação superior, experiência no setor da Hotelaria e Turismo. Candidaturas até 30 de Maio 2019. CANDIDATURAS EXCLUSIVAMENTE ATRAVÉS DO PREENCHIMENTO DO LINK: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsqmmB3a76O405Q_qbCToLp_eecp-iVSFeJfdwD0-c-TK4OA/viewform?usp=sf_link MAIS INFORMAÇÕES: hello@unexpectedplacestosleep.com www.unexpectedplacestosleep.com Thu, 16 May 2019 14:02:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72200/Procuramos--O-A-ANFITRI-O---SUPER-ARRUMADINHO-A.html Bolsa LNEC de Iniciação à Investigação na área científica de Sistemas de Informação http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72191/Bolsa-LNEC-de-Inicia--o---Investiga--o-na-area-cientifica-de-Sistemas-de-Informa--o.html AVISO BOLSAS LNEC DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA – Bolsa de Iniciação à Investigação na área científica de Sistemas de Informação – Nos termos de Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, publicado no Diário da República nº 58, 2ª Série, de 9 de Março de 2004 (Aviso nº 3089/2004), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa LNEC de Iniciação à Investigação na área científica de Sistemas de Informação, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma bolsa de Iniciação à Investigação, conforme referido no artigo 9º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 2. Duração A bolsa terá a duração de 1 ano. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei nº 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho, e no artigo 31º do Regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica. 4. Objeto de atividade O bolseiro participará em atividades do tipo referido no n.º 1 do artigo 9º do citado regulamento, no âmbito das áreas científicas a que se destina a bolsa. O bolseiro irá participar em diversos projetos em curso no LNEC e, em particular, no projeto SINERGEA - Sistema inteligente para apoio ao uso eficiente de recursos e à gestão de emergências de inundação e de contaminação balnear em cidades costeiras, através do Aviso 03/SI/2017- SI&DT Empresarial (Copromoção) do Programa Interface. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de eventuais deslocações temporárias no país ou no estrangeiro. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se mestres em Engenharia Informática, Informática, Ciências da Computação ou em áreas científicas afins com classificação não inferior a 14 valores. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada por um Investigador do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreende um subsídio mensal de manutenção no montante de € 1.260,00 e um subsídio diário de alimentação no montante de € 4,77. O bolseiro beneficia ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção De acordo com o regulamento das Bolsas LNEC de Investigação Científica, os métodos de seleção basear-se-ão na avaliação curricular e na entrevista de seleção; os critérios de seleção serão o mérito científico e a motivação demonstrados no decurso da aplicação dos métodos de seleção. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Carlos Alberto de Brito Pina, investigador coordenador. Vogais: Maria do Rosário da Silva veiga, investigadora principal com habilitação. Teresa Barbosa Eira Leitão de Lobo Ferreira, investigadora principal com habilitação. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Certificados comprovativos da habilitação académica requerida neste concurso, com indicação da classificação obtida em cada ciclo de formação e da classificação obtida na dissertação de mestrado. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura (obtido online - área de Recrutamento) ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente: 9:00 – 12:30, 14:00 – 17:30h). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas na bolsa. 12. Receção das candidaturas O período de candidaturas decorrerá entre 17 de maio a 14 de junho de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas deverão obrigatoriamente ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como “Concurso para atribuição de uma bolsa LNEC de Iniciação à Investigação na área científica de Sistemas de Informação”, diretamente no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso contando para efeitos do cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através do telefone 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers. Thu, 16 May 2019 12:27:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72191/Bolsa-LNEC-de-Inicia--o---Investiga--o-na-area-cientifica-de-Sistemas-de-Informa--o.html Bolsa de Investigação para Licenciado http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72183/Bolsa-de-Investiga--o-para-Licenciado.html Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação para Licenciado no âmbito do projecto de investigação “Limites e oportunidades para o papel dos doentes no sistema de saúde – lições do sector do medicamento”, PTDC/IIM-ECO/6170/2014, financiado por Fundação para a Ciência e Tecnologia, nas seguintes condições: Área Científica: Economia Requisitos de admissão: • Licenciatura em Economia; • Excelentes conhecimentos de inglês (fator eliminatório); • Valoriza-se experiência de investigação em gestão da saúde. Plano de trabalhos: Revisão de literatura sobre papel do conceito de “autenticidade” em contexto de auto-medicação. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do bolseiro de investigação científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado pelo Decreto-Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, alterado ainda pelo Decreto – Lei nº 233/2012, de 29 de outubro, pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho. Regulamento de bolsas de investigação científica da Nova SBE aprovado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia pelo despacho de 16 de abril de 2014 e Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT). Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido na Nova School of Business and Economics, sob a orientação científica do Professor Doutor Pedro Pita Barros. Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de cinco meses, com início previsto para Maio de 2019. O contrato de bolsa poderá ser eventualmente renovado até o fim do projeto. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €752,38, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País. Métodos de selecção: Os métodos de selecção a utilizar serão os seguintes: Avaliação Curricular (70%) Experiência profissional de investigação científica (30%) Composição do Júri de Selecção: Pedro Pita Barros – Presidente (Professor Catedrático) Susana Peralta – Vogal Efetivo (Professora Associada) Steffen Hoernig – Vogal Efetivo (Professor Associado) Luís Catela Nunes – Vogal Suplente (Professor Catedrático) Miguel Pina e Cunha – Vogal Suplente (Professor Catedrático) Forma de notificação dos resultados: Todos os candidatos serão notificados através de email do Resultado Final da Avaliação. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 16 de Abril a 2 de Maio de 2019. As candidaturas devem ser formalizadas via email incluindo obrigatoriamente a referência Nova SBE/BI/2019/01 no assunto, devendo ser acompanhado dos seguintes documentos: 1. Curriculum Vitae, detalhado do(a) candidato(a); 2. Documentos comprovativos de que o(a) candidato(a) reúne as condições exigíveis para atribuição da bolsa, nomeadamente cópia dos certificados de habilitações de todos os grau académicos obtidos, com nota final; 3. Para os graus académicos conferidos por instituição de ensino superior estrangeira é obrigatória a apresentação do registo do reconhecimento do grau académico e da conversão de classificação final para a escala portuguesa (processo regulado pelo Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro), ou em alternativa, a obtenção de equivalência/ reconhecimento dos graus académicos (processo regulado pelo Decreto-Lei n.º 283/83, de 21 de junho) Thu, 16 May 2019 11:49:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72183/Bolsa-de-Investiga--o-para-Licenciado.html Bolsa de Pós-Doutoramento http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72182/Bolsa-de-Pos-Doutoramento.html Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Pós-Doutoramento no âmbito do projecto de investigação “Limites e oportunidades para o papel dos doentes no sistema de saúde – lições do sector do medicamento”, PTDC/IIM-ECO/6170/2014, financiado por Fundação para a Ciência e Tecnologia, nas seguintes condições: Área Científica: Economia Requisitos de admissão: • Doutoramento em Economia; • Excelentes conhecimentos de inglês (fator eliminatório); • Valoriza-se experiência de investigação em gestão da saúde. Plano de trabalhos: Escrita de artigo científico sobre adesão à terapêutica de medicamentos prescritos e sobre papel do conceito de “autenticidade” em contexto de auto-medicação. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do bolseiro de investigação científica, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado pelo Decreto-Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, alterado ainda pelo Decreto – Lei nº 233/2012, de 29 de outubro, pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho. Regulamento de bolsas de investigação científica da Nova SBE aprovado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia pelo despacho de 16 de abril de 2014 e Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT). Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido na Nova School of Business and Economics, sob a orientação científica do Professor Doutor Pedro Pita Barros. Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de cinco meses, com início previsto para Maio de 2019. O contrato de bolsa poderá ser eventualmente renovado até o fim do projeto. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €1509,80, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País. Métodos de selecção: Os métodos de selecção a utilizar serão os seguintes: Avaliação Curricular (70%) Experiência profissional de investigação científica (30%) Composição do Júri de Selecção: Pedro Pita Barros – Presidente (Professor Catedrático) Susana Peralta – Vogal Efetivo (Professora Associada) Steffen Hoernig – Vogal Efetivo (Professor Associado) Luís Catela Nunes – Vogal Suplente (Professor Catedrático) Miguel Pina e Cunha – Vogal Suplente (Professor Catedrático) Forma de notificação dos resultados: Todos os candidatos serão notificados através de email do Resultado Final da Avaliação. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 16 de Abril a 2 de Maio de 2019. As candidaturas devem ser formalizadas via email incluindo obrigatoriamente a referência Nova SBE/BPD/2019/03 no assunto, devendo ser acompanhado dos seguintes documentos: 1. Curriculum Vitae, detalhado do(a) candidato(a); 2. Documentos comprovativos de que o(a) candidato(a) reúne as condições exigíveis para atribuição da bolsa, nomeadamente cópia dos certificados de habilitações de todos os grau académicos obtidos, com nota final; 3. Para os graus académicos conferidos por instituição de ensino superior estrangeira é obrigatória a apresentação do registo do reconhecimento do grau académico e da conversão de classificação final para a escala portuguesa (processo regulado pelo Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro), ou em alternativa, a obtenção de equivalência/ reconhecimento dos graus académicos (processo regulado pelo Decreto-Lei n.º 283/83, de 21 de junho); Thu, 16 May 2019 11:46:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72182/Bolsa-de-Pos-Doutoramento.html Marketing Digital e Comunicação http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72166/Marketing-Digital-e-Comunica--o.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! A Portuguese FoodTech company is looking for a Digital Marketing Trainee for: * Support the early go-to-market campaigns for innovative startup in the food, health and wellness sector; * Assist in developing and managing content strategy for social media and email marketing; * Support market research needs to support content strategy; * Assist in translating English copywriting to Portuguese. Wed, 15 May 2019 17:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72166/Marketing-Digital-e-Comunica--o.html Assistente de Bordo de Autocarros - Lagos http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72140/Assistente-de-Bordo-de-Autocarros---Lagos.html Pretendemos recrutar Assistente de Bordo para prestigiada empresa de transporte rodoviário para realizar viagens diárias entre Lagos e Lisboa. FUNÇÕES - Apoio aos passageiros nos embarques de autocarro; - Validação de bilhetes; - Informações sobre a viagem e serviços disponíveis a bordo; - Serviço de bar a bordo; - Assegurar o abastecimento e as condições de comodidade das viagens. OFERECEMOS - Contrato de trabalho; - Remuneração adequada à função; - Formação inicial e contínua; - Viagem diária de ida e volta; - Duas Folgas fixas. Para formalizar a sua candidatura deverá enviar CV com foto, indicando a referência “HT10_Lagos”, no assunto do e-mail. Wed, 15 May 2019 12:42:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72140/Assistente-de-Bordo-de-Autocarros---Lagos.html ONG - Part time Braga (500/600€ mês) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72116/ONG---Part-time-Braga--500-600--m-s-.html Queres angariar fundos para uma causa humanitária? Procuras um Part-time das 10h às 16h? Então, candidata-te já às nossas equipas de rua (Projeto Face to Face) Quem são as Aldeias de Crianças SOS? Somos uma ONG internacional, nomeada 14 vezes para o Prémio Nobel da Paz, que trabalha, desde 1949, na área da proteção e acolhimento de crianças e jovens em risco, com um modelo de acolhimento único. Em Portugal, acompanhamos mais de 300 crianças com os nossos programas. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas movimentadas da cidade com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS. Procuramos corações tão generosos como o teu! Procuramos pessoas comunicativas, responsáveis, resilientes, com vontade de trabalhar por objetivos, com gosto pela área social e comprometidas. Como é calculado o salário? O salário é composto por um valor fixo de 385€, mensal, mais bónus por cada inscrição. Os recrutadores ganham, em média, 500€/ 600€ por mês, em regime de prestação de serviços. (recibos verdes) Candidata-te já! Tue, 14 May 2019 22:18:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72116/ONG---Part-time-Braga--500-600--m-s-.html ONG - Part time Lisboa (500/600€ mês) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72115/ONG---Part-time-Lisboa--500-600--m-s-.html Queres angariar fundos para uma causa humanitária? Procuras um Part-time das 10h às 16h? Então, candidata-te já às nossas equipas de rua (Projeto Face to Face) Quem são as Aldeias de Crianças SOS? Somos uma ONG internacional, nomeada 14 vezes para o Prémio Nobel da Paz, que trabalha, desde 1949, na área da proteção e acolhimento de crianças e jovens em risco, com um modelo de acolhimento único. Em Portugal, acompanhamos mais de 300 crianças com os nossos programas. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas movimentadas da cidade com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS. Procuramos corações tão generosos como o teu! Procuramos pessoas comunicativas, responsáveis, resilientes, com vontade de trabalhar por objetivos, com gosto pela área social e comprometidas. Como é calculado o salário? O salário é composto por um valor fixo de 385€, mensal, mais bónus por cada inscrição. Os recrutadores ganham, em média, 500€/ 600€ por mês, em regime de prestação de serviços. (recibos verdes) Candidata-te já! Tue, 14 May 2019 22:12:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72115/ONG---Part-time-Lisboa--500-600--m-s-.html ONG - Part time Porto (500/600€ mês) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72114/ONG---Part-time-Porto--500-600--m-s-.html Queres angariar fundos para uma causa humanitária? Procuras um Part-time das 10h às 16h? Então, candidata-te já às nossas equipas de rua (Projeto Face to Face) Quem são as Aldeias de Crianças SOS? Somos uma ONG internacional, nomeada 14 vezes para o Prémio Nobel da Paz, que trabalha, desde 1949, na área da proteção e acolhimento de crianças e jovens em risco, com um modelo de acolhimento único. Em Portugal, acompanhamos mais de 300 crianças com os nossos programas. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas movimentadas da cidade com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS. Procuramos corações tão generosos como o teu! Procuramos pessoas comunicativas, responsáveis, resilientes, com vontade de trabalhar por objetivos, com gosto pela área social e comprometidas. Como é calculado o salário? O salário é composto por um valor fixo de 385€, mensal, mais bónus por cada inscrição. Os recrutadores ganham, em média, 500€/ 600€ por mês, em regime de prestação de serviços. (recibos verdes) Candidata-te já! Tue, 14 May 2019 22:08:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72114/ONG---Part-time-Porto--500-600--m-s-.html Auxiliar (f) para Care Home em Olney, Reino Unido http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72101/Auxiliar--f--para-Care-Home-em-Olney--Reino-Unido.html JSL Consultants procura uma Auxiliar (f) para a lar de idosos no centro da Inglaterra. A Care Home está localizada numa pequena, mas muito bonita cidade de Olney, ao lado de Milton Keynes e Bedford; 40 minutos do aeroporto de Londres-Luton. A Care Home oferece cuidados aos 50 residentes idosos com demência. A Auxiliar e responsável por prestar os cuidados de higiene, alimentação e conforto do idoso, assim como por acompanhar e apoiar o idoso nas diversas atividades de vida diária. Condições oferecidas: • Contracto permanente com 35h/semana • Horas extra disponíveis • Salário entre 8,21 e 9 libras/hora • Pagamento extra em turnos de noite, fim-de-semana e feriados nacionais • Alojamento permanente perto do trabalho • 5,5 semanas/ano de férias • Pausas pagas Requisitos: • Nível B1 de inglês • Atitude de empatia, paciência, compreensão de cuidados holísticos • Compromisso de pelo menos 2 anos Se está interessada nesta oferta, envie-nos por favor o seu currículo em inglês, em formato WORD por email. Tue, 14 May 2019 16:06:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72101/Auxiliar--f--para-Care-Home-em-Olney--Reino-Unido.html Empregado de mesa / Rececionista (M/F) Aveiro http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/68120/Empregado-de-mesa---Rececionista--M-F--Aveiro.html Detalhe da Função: O Subenshi está a recrutar Empregado de mesa (M/F) para integração num projeto incrível e procura as pessoas certas! Descrição da Função: Atendimento ao cliente; Aconselhamento e gestão de pedidos; Realizar as atividades e operações diárias, garantindo a qualidade de serviço e o cumprimento dos objetivos das equipas e regras de funcionamento. Requisitos: Fluência em Inglês e valorizamos outros conhecimento como Francês, Espanhol ou Alemão; Valorizamos experiência e formação na área; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Sentido de responsabilidade, confiança e vontade de aprender; Boa apresentação. Oferece-se: Integração numa equipa jovem e dinâmica; Oportunidade de trabalhar num projeto inovador e único em Portugal; Boas condições salariais; 40h Semanais / 2 Folgas semanais; Progressão de carreira. Tue, 14 May 2019 15:51:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/68120/Empregado-de-mesa---Rececionista--M-F--Aveiro.html Técnico Superior - Gabinete Garantia da Qualidade http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72094/Tecnico-Superior---Gabinete-Garantia-da-Qualidade.html Conteúdo funcional: • Apoiar o desenvolvimento e implementação do Sistema Interno de Monitorização e Avaliação da Qualidade na NOVA; • Apoiar a implementação e gestão do ;anual da Qualidade da Universidade NOVA de Lisboa; • Acompanhar a implementação e gestão do Manual de Procedimentos da Reitoria e Serviços de Ação Social e apoiar a implementação dos respetivos manuais em cada uma das Unidades Orgânicas da Universidade NOVA de Lisboa; • Elaborar relatórios do NOVA SIMAQ, com base nos relatórios das Unidades Orgânicas, e monitorizar as medidas de melhoria preconizadas; • Planear e gerir a execução de um programa de auditorias internas relativas ao funcionamento do NOVA SIMAQ; • Acompanhar as auditorias externas; • Recolher e manter atualizados os dados para a obtenção de indicadores de desempenho do NOVA SIMAQ. Requisitos gerais de admissão: • Licenciatura; • Experiência profissional comprovada no âmbito de Sistemas Internos de Garantia da Qualidade em Instituições de Ensino Superior Requisitos especiais: • Conhecimento e domínio de sistemas internos de garantia da qualidade para o Ensino Superior; • Conhecimento profundo dos referenciais da A3ES e de orientações e normas internacionais com relevância para a área da Qualidade no Ensino Superior; • Experiência de elaboração de documentação de suporte ao funcionamento de sistemas de gestão da qualidade; • Experiência de realização e acompanhamento de auditorias da qualidade; Referência: CT-015/2019-GQ/DGQ Ver como concorrer em unl . pt /nova/naodocentes Tue, 14 May 2019 15:10:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72094/Tecnico-Superior---Gabinete-Garantia-da-Qualidade.html F&B http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72100/F-B.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Num ambiente exclusivo e com um charme inconfundível, plantado na colina da Foz do Arelho, o Hillside House Suites & Spa, é dotado de uma oferta de caraterísticas únicas e peculiares. Para colaborar neste espaço dotado de um charme inconfundivel, recrutamos: -Formação base em restauração e bebidas/Turismo/ hotelaria ou área similares; -Conhecimentos Inglês; -Gosto pelo atendimento ao cliente, nomeadamente pela apresentação da ementa ou lista do dia e a lista de bebidas; -Conhecimentos de HACCP e Bar; -Disponibilidade para trabalhar por horários turnos. Função: Preparação das salas e arranjo das mesas para as diversas refeições; Realização de tarefas inerentes ao serviço de Bar/mesa Apoio na recepção quando necessário Tue, 14 May 2019 15:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72100/F-B.html Junior Marketing Manager http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72044/Junior-Marketing-Manager.html Junior Marketing Manager help to implement an organisation's marketing strategy. Supporting the marketing Lead, marketing assistants draft press releases, update the website(s) and social media pages, plan events and provide administrative support. Mon, 13 May 2019 16:55:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72044/Junior-Marketing-Manager.html Estágio na área agrícola e hortícola http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72041/Estagio-na-area-agricola-e-horticola.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Profissional responsável por cultivar a terra, tratar dos campos, visando zelar e cuidar de todo o cultivo referente à empresa. Mon, 13 May 2019 16:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72041/Estagio-na-area-agricola-e-horticola.html JUNIOR UX DESIGNER http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72036/JUNIOR-UX-DESIGNER.html We are growing (again) our design team and looking for a talented and motivated Junior UX Designer to join our Design and Digital Experience department. Digital Strategy, Design and Frontend Development are our core competencies and you will work closely with an experienced team focused on envisioning, designing and developing top-notch consumer and enterprise products and services. How will you do it Collaborate with cross-functional teams to capture and translate customers business requirements and user needs into compelling user experiences; Create wireframes, sitemaps and user flows to articulate solutions; Create visual solutions and interface designs; Concept, design, and extend style guides and component libraries. What we expect That you learn and apply UX best practices for various platforms and mediums; That you always be curious and inquisitive, work hard and smart, balance your work and personal life. Mon, 13 May 2019 13:06:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72036/JUNIOR-UX-DESIGNER.html PumpAddicted está a recrutar INSTRUTORES & GROUP TRAINERS http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72008/PumpAddicted-esta-a-recrutar-INSTRUTORES---38--GROUP-TRAINERS.html PumpAddicted está a recrutar INSTRUTORES & GROUP TRAINERS para entrada imediata! Acesso a Contrato de Trabalho. Envia-nos o teu CV por email. Fri, 10 May 2019 19:18:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72008/PumpAddicted-esta-a-recrutar-INSTRUTORES---38--GROUP-TRAINERS.html Category Manager - Trainee http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72005/Category-Manager---Trainee.html Este profissional terá como principais responsabilidades: - Acompanhar as estratégias de desenvolvimento e crescimento para a sua categoria de produtos, de acordo com o planeamento estratégico do departamento e a visão de negócio da empresa - Conduzir estudos de mercado, de forma a conhecer as tendências e a garantir que os preços associados à sua gama de produtos é competitiva - Gerir a rede de parceiros e garantir que estes cumprem as regras contratualizadas Fri, 10 May 2019 19:04:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72005/Category-Manager---Trainee.html Consultor Imobiliário (m/f) PORTELA + MOSCAVIDE http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72003/Consultor-Imobiliario--m-f--PORTELA---MOSCAVIDE.html O Grupo360º engloba os serviços: - Mediação Imobiliária (REMAX); - Construção/Obras (MELOM); - Consultoria Financeira (MAX FINANCE); - Decoração/Mobiliário (QUERIDO MUDEI A CASA). Proporcionamos ao cliente, num único espaço e com um único interlocutor, acesso imediato e exclusivo a um serviço 'chave-na-mão'. PERFIL: - Boa capacidade de comunicação e argumentação; - Gosto de trabalhar em equipa; - Pro-atividade e Dinamismo. FUNÇÃO: - Angariação, promoção e transação de imóveis; - Negociação direta com proprietários e compradores; - Acompanhamento da equipa (para os Team Leaders). OFERTA: - Integração na empresa líder de mercado: Agência N.1 Lisboa Norte; - Pack inicial gratuito: Formação e Material de Marketing; - Acompanhamento e apoio contínuo do Staff; - Possibilidade de progredir para Team Leader. PORTELA + MOSCAVIDE Com ou sem experiência Envie já o seu CV ! Fri, 10 May 2019 18:50:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72003/Consultor-Imobiliario--m-f--PORTELA---MOSCAVIDE.html Product Manager – Trainee http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72001/Product-Manager---Trainee.html Este profissional terá como principais responsabilidades: • Adquirir conhecimentos específicos do nosso negócio nomeadamente em gestão de produto, performance e processos; • Apoiar na elaboração de estudos de análise da concorrência para vários produtos e em diversos mercados; • Participar, em conjunto com o seu orientador, na construção e evolução do Roadmap de produtos; • Apoiar na gestão de pedidos (internos e externos) de novos produtos/funcionalidades, priorização e planeamento das respetivas implementações; • Com o suporte do seu orientador, deverá conhecer os princípios de performance e apoiar no acompanhamento da monitorização do produto de forma a analisar, testar e obter insights de utilização; • Participar, em conjunto com o seu orientador, em projetos de desenvolvimento e melhorias das funcionalidades atuais ou novas funcionalidades. Fri, 10 May 2019 18:40:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/72001/Product-Manager---Trainee.html Waiters in 5 star Hotels in Greece! http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71965/Waiters-in-5-star-Hotels-in-Greece-.html Job Trust HR Recruitment and Consulting offers a number of paid internships, work placements, and summer jobs at the best 5* hotels all over Greece. All our services are free of charge. No fees, no commission! We are hiring waiters for our partner hotels in Halkidiki and Crete! Benefits: Attractive salary (depending on your experience) Free accommodation Free 3 meals per day at the staff restaurant Transportation reimbursement Requirements: English language at a communicative level Fri, 10 May 2019 14:07:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71965/Waiters-in-5-star-Hotels-in-Greece-.html Cooks and sous-chefs for 5* hotels in Greece http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71957/Cooks-and-sous-chefs-for-5--hotels-in-Greece.html We are hiring cooks, assistant cooks, assistant chefs for 5* hotels and resorts in Greece Requirements: EU NATIONALS or right to work in Greece Previous experience or training in a similar position in a professional kitchen (hotel or restaurant) Good English or Greek language skills Hard-working person Benefits Attractive salary, Free accommodation and 3 meals per day provided by the hotel Free on-job training EXTRA bonus of 50euro per working month for traveling expenses when the whole contract is completed and all transportation tickets and receipts are submitted. Location: Halkidiki, Crete, Kefalonia, Corfu and other islands Duration: 3-6 months between May and October All our services are free of charge. No fees, no commissions Fri, 10 May 2019 13:19:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71957/Cooks-and-sous-chefs-for-5--hotels-in-Greece.html Consultor Júnior Java (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71955/Consultor-Junior-Java--M-F-.html A AskBlue procura Consultor Júnior Java (M/F) para integrar as suas equipas de projeto, com os seguintes requisitos: Requisitos necessários: - Licenciatura em Engenharia Informática, Informática de Gestão ou similar; - Experiência até 02 anos em desenvolvimento nas seguintes tecnologias: Java, JSF, SQL, PL SQL, Javascript, CSS, XHTML; - Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito. Oferecemos: - Estabilidade e integração numa empresa em constante crescimento; - Integração numa equipa dinâmica e motivada; - Oportunidade de inserção em projetos tecnologicamente desafiantes, com equipas dinâmicas e que privilegiam a inovação. Caso esta oportunidade te interesse, envia-nos o teu CV. AskBlue | Business & Technology Fri, 10 May 2019 13:10:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71955/Consultor-Junior-Java--M-F-.html Estagiário(a) para a área administrativa de RH http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/68211/Estagiario-a--para-a-area-administrativa-de-RH.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! A Vertente Humana, empresa de Recursos Humanos, em grande expansão no seu sector de atividade, encontra-se neste momento a recrutar para o seu Departamento Administrativo de Recursos Humanos, um estagiário(a). Local do estágio: Lisboa (zona do Saldanha). Duração prevista: 3 meses (horário a combinar). Funções a desempenhar: - apoio administrativo à equipa interna; - apoio na realização de arquivo; O estágio será remunerado durante a duração do mesmo e assegurará ao estagiário(a) um melhor conhecimento prático da dinâmica em Recursos Humanos. Fri, 10 May 2019 11:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/68211/Estagiario-a--para-a-area-administrativa-de-RH.html cabeleireiro BARBEIRO BARBEIRA http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71905/cabeleireiro-BARBEIRO-BARBEIRA.html cabeleireiro BARBEIRO PARA A FRANQUICIA CARLOS CONDE PELUQUEROS EN LA ISLA DE LA GUADELOUPE Fri, 10 May 2019 09:49:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71905/cabeleireiro-BARBEIRO-BARBEIRA.html Responsável de Equipa - Francês http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71893/Responsavel-de-Equipa---Franc-s.html Depuis l'ouverture d'une succursale à Lisbonne en septembre 2015, Génération Portugal compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. Portée par une forte croissance, l'entreprise continue son développement et recrute des Responsables d’équipe francophones. Après une formation interne rémunérée sur notre site de Lisbonne et éventuellement au siège en France, pour apprendre nos métiers de la protection sociale, vous assurez la responsabilité d’une équipe de 15 à 20 gestionnaires. Il s’agira notamment de : ? Animer une équipe ; ? Organiser et planifier la production au quotidien ; ? Veiller à la bonne application des procédures internes ; ? Proposer et faire évoluer les procédures ; ? Contribuer à l’optimisation des formations et gérer les projets de développement d’outils ; ? Participer à des projets de développement de l’activité ; Poste basé à Lisbonne - Parque das Nações Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d’une société en pleine croissance, soucieuse de la qualité de vie et du bien-être de ses collaborateurs! Découvrez l'entreprise sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS" Thu, 09 May 2019 16:37:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71893/Responsavel-de-Equipa---Franc-s.html Gestor contratos de seguros - francês http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71890/Gestor-contratos-de-seguros---franc-s.html Depuis l'ouverture d'une succursale à Lisbonne en septembre 2015, Génération Portugal compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. Portée par une forte croissance, l'entreprise continue son développement et recrute des Gestionnaires Frais de Santé. Après une formation de plusieurs semaines, vous serez accompagné par votre responsable sur une montée en compétence progressive afin d’assurer des missions en back-office et en prise d’appels. Vos missions : • prendre en charge les dossiers d’adhésion de nos assurés • assurer le règlement de leurs prestations complémentaires santé • assurer le règlement des prestations auprès de nos réseaux de professionnels de santé • l’accueil et le service téléphonique auprès de nos clients Dynamique, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut apporter des solutions. Poste basé à Lisbonne - Parque das Nações Du lundi au vendredi (8h30 – 17h30 – Heures supplémentaires jusqu'à 18h30) Salaire fixe, carte d’alimentation et assurance santé Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d’une société en pleine croissance, soucieuse de la qualité de vie et du bien-être de ses collaborateurs ! Découvrez l'entreprise sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS" Contact : Adressez votre CV et lettre de motivation à drh.portugal@generation.fr Thu, 09 May 2019 16:30:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71890/Gestor-contratos-de-seguros---franc-s.html Gestão http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/68104/Gest-o.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Angariação e Compra de Imóveis Estudo e Análise do mercado imobiliário Thu, 09 May 2019 16:02:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/68104/Gest-o.html Market Manager - Fluência em Francês (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71873/Market-Manager---Flu-ncia-em-Franc-s--M-F-.html A SALSA é uma empresa Portuguesa líder no sector de Retail & Fashion Industry com uma Marca Internacional de Jeanswear e acessórios para Homem e Senhora com vendas efetivas ao consumidor superiores a 200M€ em mais de 35 países. Para assegurar a estratégia de crescimento e internacionalização, pretendemos selecionar para a sede da empresa em Vila Nova de Famalicão: Market Manager – Fluência Francês. Integrando a Direção de Supply Chain, e reportando ao Market Management Coordinator, em colaboração estreita com a Gestão de Produto, Logística, e Vendas terá como principais Responsabilidades: •Assegurar a distribuição de produto por todos os pontos de venda da sua responsabilidade, em função de critérios chave, de modo a ter o produto certo, no local certo, no momento certo, por forma a maximizar as vendas e a garantir a otimização do stock e das necessidades do cliente; •Garantir o reaprovisionamento das lojas, considerando a perfomance de vendas de cada uma e as campanhas em vigor e analisando os pedidos dos pontos de venda; •Sugerir movimentações de stock entre lojas da sua responsabilidade de modo a potenciar vendas e a minimizar stock parado e sobras; •Manter o contato permanente com os Area Managers e pontos de venda, de forma a obter o máximo de informação sobre as necessidades da Loja/Cliente (complementando a análise quantitativa com informação qualitativa), dando suporte à tomada de decisão de outras áreas, nomeadamente à Gestão de Produto. Perfil: •Formação Superior nas áreas de Gestão, Economia ou similar (preferencialmente); •Bons conhecimentos de Francês, falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de Espanhol; •Experiência em função similar ou em operação de loja no retalho têxtil será valorizado; •Boa capacidade analítica e de análise/interpretação de resultados; •Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office e domínio do Excel; •Facilidade de relacionamento interpessoal, boas competências de comunicação, influência e persuasão; •Excelente capacidade de organização, rigor e cumprimento de prazos •Excelente capacidade crítica e de tomada de decisão, dinamismo e iniciativa; •Elevado sentido de responsabilidade e autonomia. Oferece-se: •Integração numa equipa jovem, dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho; •Participação em projetos nacionais e internacionais; •Condições competitivas face ao mercado; •Descontos da marca; •Possibilidade de usufruir de seguro de saúde; •Comparticipação na atividade desportiva e diversos protocolos e usufruto dos respetivos benefícios (entidades bancárias, hospitais, agências de viagem, ginásios, etc.). Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas rececionadas. Se considera preencher os requisitos envie-nos o seu Curriculum Vitae atualizado e carta de motivação através do career website da Salsa. Thu, 09 May 2019 12:39:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71873/Market-Manager---Flu-ncia-em-Franc-s--M-F-.html Purchase & Services Specialist (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71872/Purchase--amp--Services-Specialist--M-F-.html A SALSA é uma empresa Portuguesa líder no sector de Retail & Fashion Industry com uma Marca Internacional de Jeanswear e acessórios para Homem e Senhora com vendas efetivas ao consumidor superiores a 200M€ em mais de 35 países. Para assegurar a estratégia de crescimento e internacionalização, pretendemos selecionar para a sede da empresa em Vila Nova de Famalicão: Purchase & Services Specialist. Integrando a Direção Financial & Corporate Services e reportando ao Purchase & Services Manager, em colaboração estreita com as diversas áreas internas da empresa (Marketing, Vendas, Lojas, Indústria, etc) terá como principais Responsabilidades: •Colaborar na compra de materiais, bens e serviços, nas melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega, de forma a garantir a satisfação das necessidades apresentadas pelas diferentes áreas; •Acompanhar e avaliar processos de compra internos, através da análise da informação proveniente de diversas áreas envolvidas, desde a requisição de compra até ao pagamento ao fornecedor; •Verificar os processos de autorização internos e garantir a colocação de encomendas no fornecedor; •Assegurar a gestão e controlo de stocks (MRP), no sentido de garantir a otimização dos níveis de aprovisionamento e a satisfação das necessidades dos clientes internos; •Introduzir no sistema informático SAP, os dados caraterizadores das condições de fornecimento negociadas (abertura de artigos, preço, ponto de encomenda, etc); •Assegurar a execução de Capex e controlar/garantir o cumprimento dos valores aprovados; •Assessorar e acompanhar o processo de aquisição de viagens para colaboradores do grupo (viagens de avião, comboio, rent a car, transferes, estadias, etc.); •Participar na gestão e no acompanhamento de diversos serviços internos de vending, gestão de frota, etc; •Desenvolver iniciativas de criação de valor e redução de custos associados aos processos de compra. Perfil: •Formação Superior em Gestão, Economia, ou similar (preferencial); •Experiência profissional em funções semelhantes; •Boa capacidade analítica, visão periférica, planeamento, tomada de decisão e gestão de prioridades; •Excelente capacidade de negociação, relacionamento interpessoal, influência e persuasão; •Forte sentido de responsabilidade, dinamismo e autonomia; •Excelente capacidade de comunicação, assertividade, orientação para o cliente e para os resultados; •Empatia, resiliência, resistência ao stress e à pressão; •Bons conhecimentos de MS Office, em particular o Excel; •Conhecimentos do SAP, módulo de Gestão de Stocks (MRP) e sistema de compras; •Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de outro idioma, nomeadamente Espanhol. Oferece-se: •Contrato a termo incerto com previsão de 7 meses para substituição de baixa médica; •Condições competitivas face ao mercado; •Integração numa equipa jovem, dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional; •Participação em projetos nacionais e internacionais; •Descontos da marca; •Usufruto dos protocolos e respetivos benefícios (entidades bancárias, hospitais, agências de viagem, ginásios, etc.). Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas rececionadas. Se considera preencher os requisitos envie-nos o seu Curriculum Vitae atualizado e carta de motivação através do career website da Salsa. Thu, 09 May 2019 12:34:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71872/Purchase--amp--Services-Specialist--M-F-.html Purchase & Services Specialist (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71871/Purchase--amp--Services-Specialist--M-F-.html A SALSA é uma empresa Portuguesa líder no sector de Retail & Fashion Industry com uma Marca Internacional de Jeanswear e acessórios para Homem e Senhora com vendas efetivas ao consumidor superiores a 200M€ em mais de 35 países. Para assegurar a estratégia de crescimento e internacionalização, pretendemos selecionar para a sede da empresa em Vila Nova de Famalicão: Purchase & Services Specialist. Integrando a Direção Financial & Corporate Services e reportando ao Purchase & Services Manager, em colaboração estreita com as diversas áreas internas da empresa (Marketing, Vendas, Lojas, Indústria, etc) terá como principais Responsabilidades: •Colaborar na compra de materiais, bens e serviços, nas melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega, de forma a garantir a satisfação das necessidades apresentadas pelas diferentes áreas; •Acompanhar e avaliar processos de compra internos, através da análise da informação proveniente de diversas áreas envolvidas, desde a requisição de compra até ao pagamento ao fornecedor; •Verificar os processos de autorização internos e garantir a colocação de encomendas no fornecedor; •Assegurar a gestão e controlo de stocks (MRP), no sentido de garantir a otimização dos níveis de aprovisionamento e a satisfação das necessidades dos clientes internos; •Introduzir no sistema informático SAP, os dados caraterizadores das condições de fornecimento negociadas (abertura de artigos, preço, ponto de encomenda, etc); •Assegurar a execução de Capex e controlar/garantir o cumprimento dos valores aprovados; •Assessorar e acompanhar o processo de aquisição de viagens para colaboradores do grupo (viagens de avião, comboio, rent a car, transferes, estadias, etc.); •Participar na gestão e no acompanhamento de diversos serviços internos de vending, gestão de frota, etc; •Desenvolver iniciativas de criação de valor e redução de custos associados aos processos de compra. Perfil: •Formação Superior em Gestão, Economia, ou similar (preferencial); •Experiência profissional em funções semelhantes; •Boa capacidade analítica, visão periférica, planeamento, tomada de decisão e gestão de prioridades; •Excelente capacidade de negociação, relacionamento interpessoal, influência e persuasão; •Forte sentido de responsabilidade, dinamismo e autonomia; •Excelente capacidade de comunicação, assertividade, orientação para o cliente e para os resultados; •Empatia, resiliência, resistência ao stress e à pressão; •Bons conhecimentos de MS Office, em particular o Excel; •Conhecimentos do SAP, módulo de Gestão de Stocks (MRP) e sistema de compras; •Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de outro idioma, nomeadamente Espanhol. Oferece-se: •Contrato a termo incerto com previsão de 7 meses para substituição de baixa médica; •Condições competitivas face ao mercado; •Integração numa equipa jovem, dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional; •Participação em projetos nacionais e internacionais; •Descontos da marca; •Usufruto dos protocolos e respetivos benefícios (entidades bancárias, hospitais, agências de viagem, ginásios, etc.). Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas rececionadas. Se considera preencher os requisitos envie-nos o seu Curriculum Vitae atualizado e carta de motivação através do career website da Salsa. Thu, 09 May 2019 12:16:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71871/Purchase--amp--Services-Specialist--M-F-.html Market Manager - Fluência em Francês http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71870/Market-Manager---Flu-ncia-em-Franc-s.html A SALSA é uma empresa Portuguesa líder no sector de Retail & Fashion Industry com uma Marca Internacional de Jeanswear e acessórios para Homem e Senhora com vendas efetivas ao consumidor superiores a 200M€ em mais de 35 países. Para assegurar a estratégia de crescimento e internacionalização, pretendemos selecionar para a sede da empresa em Vila Nova de Famalicão: Market Manager – Fluência Francês. Integrando a Direção de Supply Chain, e reportando ao Market Management Coordinator, em colaboração estreita com a Gestão de Produto, Logística, e Vendas terá como principais Responsabilidades: •Assegurar a distribuição de produto por todos os pontos de venda da sua responsabilidade, em função de critérios chave, de modo a ter o produto certo, no local certo, no momento certo, por forma a maximizar as vendas e a garantir a otimização do stock e das necessidades do cliente; •Garantir o reaprovisionamento das lojas, considerando a perfomance de vendas de cada uma e as campanhas em vigor e analisando os pedidos dos pontos de venda; •Sugerir movimentações de stock entre lojas da sua responsabilidade de modo a potenciar vendas e a minimizar stock parado e sobras; •Manter o contato permanente com os Area Managers e pontos de venda, de forma a obter o máximo de informação sobre as necessidades da Loja/Cliente (complementando a análise quantitativa com informação qualitativa), dando suporte à tomada de decisão de outras áreas, nomeadamente à Gestão de Produto. Perfil: •Formação Superior nas áreas de Gestão, Economia ou similar (preferencialmente); •Bons conhecimentos de Francês, falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de Espanhol; •Experiência em função similar ou em operação de loja no retalho têxtil será valorizado; •Boa capacidade analítica e de análise/interpretação de resultados; •Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office e domínio do Excel; •Facilidade de relacionamento interpessoal, boas competências de comunicação, influência e persuasão; •Excelente capacidade de organização, rigor e cumprimento de prazos •Excelente capacidade crítica e de tomada de decisão, dinamismo e iniciativa; •Elevado sentido de responsabilidade e autonomia. Oferece-se: •Integração numa equipa jovem, dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho; •Participação em projetos nacionais e internacionais; •Condições competitivas face ao mercado; •Descontos da marca; •Possibilidade de usufruir de seguro de saúde; •Comparticipação na atividade desportiva e diversos protocolos e usufruto dos respetivos benefícios (entidades bancárias, hospitais, agências de viagem, ginásios, etc.). Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas rececionadas. Se considera preencher os requisitos envie-nos o seu Curriculum Vitae atualizado e carta de motivação através do career website da Salsa. Thu, 09 May 2019 12:10:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71870/Market-Manager---Flu-ncia-em-Franc-s.html Marketing http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71868/Marketing.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! A NVE, empresa do setor de engenharia e construção, sedeada em Guimarães, pretende recrutar para o departamento de Marketing. Principais Tarefas Desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing e comunicação Gestão da Marca NVE (branding) Desenvolvimento de conteúdos institucionais Gestão do site e redes sociais Organização e gestão de eventos Relações Publicas da Empresa Thu, 09 May 2019 11:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71868/Marketing.html Empregados de Mesa http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/60254/Empregados-de-Mesa.html Procuramos Empregados de Mesa para reforçar a nossa equipa Laduree. Perfil: - Experiência profissional em posições similares; - Forte orientação para um Serviço de Excelência; - Ambição, carisma, energia e resiliência; - Orientação a vendas; - Elevada capacidade de comunicação e de relacionamento; - Fluência em Inglês (conhecimentos de Francês e Espanhol serão uma mais valia); Envie o seu CV, com a identificação do Anuncio a que se candidata Tipo de oferta: Tempo Inteiro, Part-Time Wed, 08 May 2019 15:34:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/60254/Empregados-de-Mesa.html Academia Glintt 2019 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71837/Academia-Glintt-2019.html Se és finalista de Ciências Farmacêuticas, a Academia Glintt 2019 é para ti! Desenvolver tecnologia para a saúde é um desporto de alta competição, e a Glintt joga na Liga dos Campeões - com mais de 1100 colaboradores, escritórios em 6 países, um crescimento sustentado e um foco muito claro em promover um ambiente de trabalho saudável, esta é provavelmente uma das mais singulares empresas para trabalhar em Portugal. Os selecionados serão integrados em Sintra, Porto ou Coimbra e passarão por um programa de 12 meses, com formação adequada à sua função e planos de desenvolvimento individuais. Os primeiros Assessment Days são já em junho; não percas a oportunidade de estar presente e candidata-te! Tue, 07 May 2019 15:49:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71837/Academia-Glintt-2019.html Estágio Marketing http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71834/Estagio-Marketing.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! A António Meireles S.A. procura licenciado ou aluno finalista do curso de Marketing para efetuar estágio profissional através do Programa de Bolsas de Estágio Santander Universidades. A empresa António Meireles S.A., foi fundada em 1931 com o fabrico do primeiro fogão elétrico português. Líder de mercado em Portugal com uma quota de 36%, exporta para mais de 40 países, distribuídos pelos 5 continentes, com especial enfoque nos mercados espanhol, onde atingiu a liderança do mercado em finais de 2010, e do Médio Oriente e Austrália. Assumidamente uma marca portuguesa, A Meireles, é um exemplo internacional de referência no seu sector de atividade, procurando disponibilizar a melhor qualidade e serviços aos consumidores dispersos um pouco por todo o mundo dos produtos fabricados em Portugal. Reportando à Direção de Marketing, o estagiário terá como principais responsabilidades: Elaborar e atualizar os elementos de comunicação institucional e promocional (manter o clipping de notícias da área; redigir e difundir comunicados, newsletter, press-releases, notícias, eventos e novidades); •Responsável por gerir e manter as redes sociais da marca; •Responsável pela resposta a questões colocadas através de e-mail e telefone por consumidores e clientes; •Responsável pelo atendimento a clientes e consumidores sem visita marcada; •Responsável por mailings a clientes respeitantes a informações comerciais e de marketing; •Responsável pelo fornecimento de conteúdos aos departamentos de marketing / comunicação dos clientes. Tue, 07 May 2019 14:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71834/Estagio-Marketing.html Coordenador de Manutenção http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71831/Coordenador-de-Manuten--o.html Coordenador Manutenção (m/f) Empresa: Metalomecânica fabricante de componentes e ferramentas para a Indústria Automóvel e Aeronáutica, situada no concelho de Benavente, está a recrutar para os seus quadros um Coordenador de Manutenção, inicialmente através de um estágio com o objetivo de evoluir na função e na empresa. Descrição da função: Responsável pela Gestão e Coordenação das actividades de manutenção de equipamentos e instalações. Tue, 07 May 2019 13:12:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71831/Coordenador-de-Manuten--o.html arquitecto paisagista http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71828/arquitecto-paisagista.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Estágio de Arquitectura Piasagista com o objetivo de elaborar levantamentos, análises e proposta final de projeto. Com o foco de diminuir os consumos de água no espaço público. Tue, 07 May 2019 12:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71828/arquitecto-paisagista.html Investigador Doutorado http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71788/Investigador-Doutorado.html ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE DOUTORADO(A) AO ABRIGO DO DECRETO-LEI Nº 57/2016, DE 29 DE AGOSTO 1. Identificação do concurso: O presente concurso, para um lugar de doutorado para o exercício de atividades de investigação científica, na área científica de Economia, em regime de contrato de trabalho a termo incerto ao abrigo do Código do Trabalho, é suscitado ao abrigo do Decreto-Lei nº 57/2016, de 29 de Agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de Agosto, para o Projeto “Intervenções do Fundo Monetário Internacional em Portugal” (“International Monetary Fund Interventions in Portugal”) com a referência HAR/HIS/28187/2017). 2. A decisão de abertura deste concurso foi tomada em reunião da Comissão Coordenadora do Conselho Científico da Faculdade de Economia – Nova School of Business and Economics. 3. Não admissão por falta de mérito absoluto Não serão admitidos a ocupar o lugar a concurso por falta de mérito absoluto candidatos que, numa escala de valoração entre 0 e 100 dos respetivos critérios de seriação, não obtenham 50. 4. Legislação aplicável Decreto nº 57/2016, de 29 de agosto, que aprova o regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC). Lei nº 57/2017, de 19 de julho, que procede à primeira alteração ao Decreto-Lei nº 57/2016. Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual. 5. Nos termos do art. 16º do D.L. nº 57/2016, o presente procedimento concursal está dispensado da autorização dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das Finanças e da Administração Pública, designadamente a referida no nº 3 do artigo 7º da LTFP; da obtenção do parecer prévio favorável dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das Finanças e da Administração Pública, referido no nº 5 do artigo 30º da LTFP e do procedimento de recrutamento de trabalhadores em situação de requalificação, referido no artigo 265º da LTFP. 6. Em conformidade com o artigo 13º do RJEC, o júri do concurso tem a seguinte composição: • Professor Doutor Paulo Manuel Marques Rodrigues, que preside • Professor Doutor José Álvaro Ferreira da Silva • Professor Doutor Luciano Amaral • Professor Doutor Paulo Meneses Brasil de Brito 7. O local de trabalho situa-se nas instalações da Faculdade de Economia/ School of Business and Economics, sem prejuízo das deslocações inerentes ao exercício das funções. 8. A remuneração mensal a auferir é a prevista no nº 1 do artigo 15º da Lei 57/2017, de 19 de julho, correspondendo ao nível 33 da Tabela Remuneratória Única, aprovada pela Portaria nº 1553-C/2008, de 31 de dezembro, sendo de €2.128,34 (dois mil cento e vinte e oito euros e trinta e quatro cêntimos). 9. Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de Doutor em Economia e detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei nº 341/2007, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data de início do contrato do candidato selecionado. 10. São requisitos especiais de admissão a concurso os definidos no ponto anterior. 11. Nos termos do artigo 5º do RJEC a seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos. 12. A avaliação do percurso científico e curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade: a) Da produção científica dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato; b) Das atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato; c) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato; 13. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas. 14. São critérios de avaliação: a) Na vertente de produção científica, a publicação na área de Macroeconomia com uma forte componente computacional e quantitativa, em revistas científicas de qualidade com revisão por pares; b) Na vertente de investigação aplicada, a participação em projetos de investigação na área da Macroeconomia com uma forte componente computacional e quantitativa; c) Na vertente computacional, conhecimento avançado de linguagens de programação (exemplos: Python, Stata, R, MATLAB); d) Na vertente de trabalho em projeto, a avaliação de competências efetuada durante uma entrevista do júri com o(a) candidato(a). 15. O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0 a 100, de acordo com a seguinte tabela de avaliação: Critério Ponderação do critério Pontuação no critério Produção científica na área de Macroeconomia com forte componente computacional e quantitativa 25% • Publicação em revistas científicas classificadas na lista ABS com nível 4 ou superior – 100 • Publicação em revistas científicas classificadas na lista ABS com nível 3 – 90 • Publicação em revistas científicas classificadas na lista ABS com nível 2 -40 • Outras publicações em revistas científicas com revisão por pares – 10 • Inexistência de publicações em revistas científicas com revisão por pares – 0 Investigação aplicada –participação em projetos de investigação na área de Macroeconomia com forte componente computacional e quantitativa 10% • Participação em projetos de investigação aplicada na área da Macroeconomia com forte componente computacional e quantitativa – 100 • Participação em projetos de investigação aplicada na área da Macroeconomia com apenas com forte componente quantitativa – 50 • Não participação em projetos de investigação aplicada nas áreas acima - 0 Critério Ponderação do critério Pontuação no critério Computação 15% • Conhecimento das seguintes quatro linguagens de programação: Python, Stata, R, MATLAB – 100 • Conhecimento de apenas algumas das seguintes quatro linguagens de programação: Python, Stata, R, MATLAB – 50 • Ausência de conhecimento das quatro seguintes linguagens de programação: Python, Stata, R, MATLAB – 0 Atitude e competências para trabalho em projeto 50% • Demonstração da sensibilidade necessária para a boa execução do projeto, aliada ao conhecimento necessário da matéria, avaliada no decorrer de uma entrevista com o juri. A pontuação será dada numa escala de 0 – Atitude e Competências Inadequadas a 100 – Atitude e Competências Excelentes. 16. A pessoa escolhida desempenhará, pelo menos, as tarefas a seguir elencadas: a) Construção de uma base de dados com séries macroeconómicas b) Estudos estatísticos das séries c) Assistência na construção de uma modelo macroeconómico DSGE d) Codificação modelo para calibração/estimação e simulação em Python ou MATLAB e) Participação nas atividades relacionadas com os objetivos do projeto, nomeadamente as relacionadas com a recolha e síntese de bibliografia, e atividades de dessiminação f) Eventual participação como co-autor em documentos resultantes do projeto 17. O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções. 18. Das reuniões do júri são lavradas atas que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas. 19. Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos com a respetiva classificação. 20. A deliberação final do júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição a quem compete também decidir da contratação. 21. Formalização das candidaturas: 21.1. As candidaturas são formalizadas mediante requerimento, disponibilizado no endereço eletrónico da Faculdade de Economia/ School of Business and Economics dirigido ao Diretor, onde conste a identificação deste aviso, nome completo, filiação, número e data do bilhete de identidade, do cartão do Cidadão, ou número de identificação civil, número de identificação fiscal, data e local de nascimento, estado civil, profissão, residência e endereço de contacto, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico. 21.2. A candidatura é acompanhada dos comprovativos das condições previstas nos pontos 9 e 12 para admissão a este concurso, nomeadamente: a) Cópia de certificado ou diploma; b) Tese de Doutoramento; c) Curriculum Vitae detalhado, e estruturado de acordo com os itens do ponto 14; d) Outros documentos relevantes. 22. Os candidatos apresentam os seus requerimentos e documentos comprovativos, de preferência em suporte digital, em formato PDF, para o endereço de correio eletrónico researchposition presencialmente no serviço de apoio aos docentes da Faculdade de Economia / School of Business and Economics, Campus de Carcavelos, Rua da Holanda, nº1, 2775-405 Carcavelos, durante o horário de expediente, ou por via postal para a mesma morada. Quando remetidos por via postal, o correio tem de ser registado, com aviso de receção, expedido até ao último dia do prazo de abertura do concurso, o qual se fixa em 6 dias úteis após a publicação deste aviso no Diário da República, 2ª série, , ou seja, até 19 de março de 2019. 23. São excluídos de admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. 24. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei. 25. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixadas nas instalações sitas no Campus de Carcavelos, Rua da Holanda, nº 1, 2775-405 Carcavelos, publicitadas nas páginas eletrónicas da Universidade Nova de Lisboa e da Faculdade de Economia/ School of Business and Economics, sendo os candidatos notificados por e-mail com recibo de entrega da notificação. 26. Audiência prévia e prazo para a Decisão Final: Nos termos do artigo 121º do Código do Procedimento Administrativo, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. No prazo máximo de 10 dias contados a partir da data limite para a apresentação das pronúncias são proferidas as decisões finais do júri. 27. O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até à homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta. 28. Política de não discriminação e de igualdade de acesso: A Universidade Nova de Lisboa promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum(a) candidato(a) pode ser privilegiado(a), prejudicado(a) ou privado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. 29. Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado. Mon, 06 May 2019 12:11:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71788/Investigador-Doutorado.html Educação http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71786/Educa--o.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Estágio na creche Amor Perfeito, sediada em Moura Mon, 06 May 2019 12:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71786/Educa--o.html Economista http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/68767/Economista.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Estágio profissional Mon, 06 May 2019 11:04:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/68767/Economista.html Procedimento concursal de seleção internacional com vista ao recrutamento de três doutorados para o exercício de atividades de investigação científica, de desenvolvimento tecnológico, de gestão e comunicação de ciência e tecnologia http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71747/Procedimento-concursal-de-sele--o-internacional-com-vista-ao-recrutamento-de-tr-s-doutorados-para-o-exercicio-de-atividades-de-investiga--o-cientifica--de-desenvolvimento-tecnologico--de-gest-o-e-comunica--o-de-ci-ncia-e-tecnologia.html AVISO PROCEDIMENTO CONCURSAL DE ÂMBITO INTERNACIONAL PARA CONTRATAÇÃO DE DOUTORADOS 1 – Nos termos do disposto nos artigos 4º e 11º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei nº 57/2017, de 19 de julho, torna-se público que por deliberação do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P. (LNEC, I.P), de 2018-03-06, foi autorizada a abertura, pelo prazo de 30 dias úteis, de procedimento concursal de seleção internacional com vista ao recrutamento de três doutorados, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, por um período de três anos, eventualmente renovável por períodos de um ano até à duração máxima de seis anos, para o exercício de atividades de investigação científica, de desenvolvimento tecnológico, de gestão e comunicação de ciência e tecnologia, no âmbito dos seguintes projetos: Referência A - “MOSAIC – Análise do risco de inundação costeira a partir de múltiplas fontes para comunidades seguras e desenvolvimento sustentável” – PTDC/CTA-AMB/28909/2017, financiado por receitas do Orçamento de Estado. Referência B - “BSafe4Sea – Controlo de segurança de quebra-mares através da análise de um sistema de previsão e apoio à decisão” – PTDC/ECI-ECG/31090/2017, financiado por receitas do Orçamento de Estado. Referência C - “To-Sealert – Wave overtopping and flooding in coastal and port areas: tools for an early warning, emergency and risk management system” – PTDC/EAM-OCE/31207/2017, financiado por receitas do Orçamento de Estado. 2 – Legislação aplicável Decreto-Lei nº 57/2016, alterado pela Lei nº 57/2016 de 19 de julho. Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação. Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro. O presente procedimento concursal está abrangido pela dispensa das formalidades referidas no artigo 16º do Decreto-Lei nº 57/2016. 3 – Os júris, nomeados por deliberação de 2019-03-06 do Conselho Diretivo do LNEC, IP, têm a seguinte constituição: Referência A: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do LNEC; Vogais: José Antero Senra Vieira de Lemos, investigador coordenador do LNEC; André Bustorff Fortunato, investigador principal com habilitação do LNEC; Paula Maria Santos Freire, investigadora auxiliar do LNEC. Referência B: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do LNEC; Vogais: João Paulo Bilé Serra, investigador principal do LNEC; Conceição Juana Espinosa Morais Fortes, investigadora principal do LNEC; Maria Teresa Leal Gonsalves Veloso dos Reis, investigadora auxiliar do LNEC. Referência C: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do LNEC; Vogais: Maria Alzira Barata Antunes Santos, investigadora coordenadora do LNEC; Conceição Juana Espinosa Morais Fortes, investigadora principal do LNEC; Rui Jorge Pereira Capitão, investigador auxiliar do LNEC. 4 – Os doutorados a contratar desenvolverão as suas atividades no Departamento de Hidráulica e Ambiente, Núcleo de Estuários e Zonas Costeiras e Núcleo de Portos e Estruturas Marítimas, na Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa, sem prejuízo de poderem ser exercidas também noutras unidades orgânicas e de deslocações temporárias no país ou estrangeiro durante a vigência do contrato. 5 – A remuneração mensal a atribuir é a correspondente ao nível inicial e à posição remuneratória 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria nº 1553-C/2008, de 31 de dezembro, no valor de € 2.128,34. 6 – Atividade a desenvolver: Referência A: Desenvolvimento de um sistema de previsão da circulação, agitação marítima, erosão e galgamento costeiro. Em particular, será responsável por, em articulação com outros investigadores do LNEC: • Aplicar e validar um modelo acoplado de circulação e agitação marítima (SCHISM-WWM) aos casos de estudo; • Aplicar e validar um modelo morfodinâmico de pequena escala (XBEACH) aos casos de estudo; • Implementar um sistema de assimilação de dados de satélite num modelo morfodinâmico; • Apoiar a implementação de modelos num sistema operacional. Referência B: Participação nas tarefas de desenvolvimento, aplicação e teste de metodologias de previsão do comportamento estrutural de obras portuárias que serão a base de um sistema de apoio à decisão para o planeamento e priorização de trabalhos de manutenção/reparação. Referência C: Implementação e validação de um conjunto de metodologias no sistema To-SEAlert com vista ao melhoramento da previsão, alerta, planeamento da emergência e a gestão do risco de zonas portuárias e costeiras em situações de galgamento e inundação. O candidato selecionado desenvolverá a sua atividade com foco nas seguintes tarefas: • Utilização de imagens de satélite para a caraterização das ondas e das áreas inundadas • Implementação de sistemas de vídeo-monitorização para observação em tempo real e caraterização de ondas, galgamentos e áreas inundadas • Realização de ensaios em modelos físicos para a validação dos modelos numéricos • Aplicação dos modelos numéricos SWASH e XBEACH para a simulação do galgamento e da inundação • Desenvolvimento de metodologias quantitativas de avaliação do risco e estabelecimento de planos de emergência. • Aplicação do sistema aos casos de testes reais, nos portos da Ericeira e na zona da Costa da Caparica, para validação do sistema como um todo. 7 – Requisitos de admissão 7.1 - Requisitos gerais - A este procedimento concursal podem candidatar-se indivíduos nacionais, estrangeiros ou apátridas que sejam titulares de grau de doutor em Engenharia Costeira e Portuária, Hidráulica Marítima, Oceanografia ou áreas científicas afins e detentores de currículo científico (e profissional) adequado às atividades a desenvolver. 7.2 - Requisitos especiais: Referência A: • Experiência em desenvolvimento ou aplicação de modelos numéricos para o estudo de processos físicos costeiros (hidrodinâmica e morfodinâmica), preferencialmente em ambientes computacionais de elevado desempenho (clusters). Fluência em Inglês e Português falado e escrito. Referência B: • Experiência em desenvolvimento ou aplicação de modelos numéricos para o estudo de processos físicos costeiros (hidrodinâmica e interação onda-estrutura), experiência em modelação física de estruturas marítimas (especificamente análise do comportamento estrutural para cenários de alterações climáticas). • Experiência em análise de risco (com conhecimentos na aplicação das Recomendações para Obras Marítimas e Portuárias – programa ROM). Referência C: • Experiência na aplicação de modelos numéricos para o estudo de processos físicos costeiros (hidrodinâmica e interação onda-estrutura) • Experiência no desenvolvimento de sistemas de alerta e previsão de risco de inundação em zonas costeiras e portuárias. • Experiência em modelação física de estruturas marítimas e análise de risco. • Sólida formação em Hidráulica Marítima, programação Phyton e ambiente WebSig e Sistemas de Informação Geográfica. 8 – A seleção dos candidatos realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular de acordo com o estabelecido no artigo 5º do Decreto-Lei nº 57/2016. 9 - A indicação dos métodos de seleção, suas ponderações e sistema de classificação constam da ata nº 1 das reuniões dos respetivos júris. 10 – Os processos de avaliação podem incluir uma entrevista ou uma sessão de apresentação ou demonstração pública pelos candidatos, ou por uma parte dos candidatos a selecionar pelo júri, dos resultados da sua investigação. 11 – O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0 a 20 valores considerando-se a valoração até às centésimas. 12 – O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções. 13 – Das reuniões do júri são lavradas atas que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que o solicitarem. 14 – Após a conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação. 15 – A deliberação final do júri é homologada pelo Conselho Diretivo do LNEC, IP, ao qual compete também decidir sobre a contratação. 16- Formalização das candidaturas A formalização das candidaturas é efetuada através do formulário de candidatura aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, de 29 de abril, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de maio de 2009, disponível no site do LNEC / área de Recrutamento, devidamente preenchido, com indicação inequívoca da referência ao concurso a que se candidata, acompanhado dos seguintes documentos: - Curriculum vitae; - Fotocópia de documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro; – Outros documentos relevantes para apreciação da candidatura. As candidaturas podem ser remetidas através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço do LNEC, I.P., Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa, relevando como data de entrega a data do respetivo registo, com a indicação exterior “Procedimento concursal para recrutamento de um doutorado no âmbito do projeto: Referência A - “MOSAIC – Análise do risco de inundação costeira a partir de múltiplas fontes para comunidades seguras e desenvolvimento sustententável” – PTDC/CTA-AMB/28909/2017”. ou Referência B - “BSafe4Sea – Controlo de segurança de quebra-mares através da análise de um sistema de previsão e apoio à decisão” – PTDC/ECI-ECG/31090/2017”. ou Referência C - “To-Sealert – Wave overtopping and flooding in coastal and port areas: tools for na early warning, emergency and risk management system” – PTDC/EAM-OCE/31207/2017. Poderão também ser entregues pessoalmente no Setor de Arquivo e Expediente Geral do LNEC, no mesmo endereço, no período compreendido entre as 9:00 e as 12:30 e entre as 14:00 e as 17:30. Poderão igualmente ser aceites candidaturas enviadas pelo correio eletrónico até ao termo do prazo, para o seguinte endereço recrutamentoarrobalnec.pt. 18 – São excluídos da admissão ao procedimento concursal os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos neste concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. 19 – As falsas declarações prestadas pelos candidatos são puníveis nos termos da lei. 20 – A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixados nas instalações do LNEC e publicitados na sua página eletrónica, sendo os candidatos notificados por correio eletrónico. 21 – Audiência prévia e prazo para a decisão final: nos termos do artigo 121º do Código do Procedimento Administrativo, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. Num prazo de 90 dias, contados a partir da data limite de apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri. 22 – Política de não descriminação e igualdade de acesso: O LNEC promove ativamente uma politica de não descriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato pode ser privilegiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar ou económica, instrução ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, religião, convicções politicas ou ideológicas e filiação sindical. 23 – Nos termos do Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos daquele diploma. 24 – O presente aviso é publicitado no Diário da República, na Bolsa de Emprego Público, no portal ERAcareers (português e inglês) e na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento (português e inglês). Fri, 03 May 2019 13:15:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71747/Procedimento-concursal-de-sele--o-internacional-com-vista-ao-recrutamento-de-tr-s-doutorados-para-o-exercicio-de-atividades-de-investiga--o-cientifica--de-desenvolvimento-tecnologico--de-gest-o-e-comunica--o-de-ci-ncia-e-tecnologia.html Concursos externos, de seleção internacional, para recrutamento de cinco investigadores auxiliares do mapa de pessoal do LNEC http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71746/Concursos-externos--de-sele--o-internacional--para-recrutamento-de-cinco-investigadores-auxiliares-do-mapa-de-pessoal-do-LNEC.html 1 - Concursos para recrutamento de investigadores auxiliares – Nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 140.º do Decreto-Lei n.º 33/2018, de 15 de maio, e da publicação da deliberação (extrato) n.º 282/2019 no Diário da República, II Série, n.º 52, de 2019-03-14, de nomeação e com a composição dos respetivos júris, torna-se público que por deliberação do Conselho Diretivo do LNEC, I.P., de 2018-11-30, foi autorizada a abertura, pelo prazo de 30 dias úteis, de cinco concursos externos, de seleção internacional, para recrutamento de cinco investigadores auxiliares, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, do mapa de pessoal deste Laboratório Nacional, pelo período de um ano, eventualmente renovável até ao limite de 3 anos, visando o preenchimento de um posto de trabalho em cada concurso nas seguintes áreas científicas: • Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos (1 posto de trabalho); • Estruturas (1 posto de trabalho); • Mecânica dos Solos (1 posto de trabalho) • Hidráulica Marítima (1 posto de trabalho) • Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas (1 posto de trabalho) As áreas científicas referidas correspondem às áreas científicas dos bolseiros de pós-doutoramento do LNEC abrangidos pelo n.º 1 do artigo 23.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, com a alteração introduzida pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho. Para efeitos do estabelecido no n.º 1 do artigo 4.º da Portaria n.º 83-A/2009, declara-se não estarem constituídas reservas de recrutamento neste organismo, tendo sido dado cumprimento ao artigo 34.º do Regime da valorização profissional dos trabalhadores com vínculo de emprego público, aprovado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio. A Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), entidade gestora do sistema de valorização profissional, informou não haver investigadores auxiliares com o perfil pretendido. 2 - Naturezas dos concursos – Os concursos consistem na apreciação do curriculum vitae e da obra científica dos candidatos. 3 - Legislação aplicável – Os presentes concursos regem-se pelas disposições do Decreto-Lei n.º 124/99, de 20 de abril, Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, e subsidiariamente pela Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, na parte que lhe é aplicável. 4 - Conteúdo funcional – Cabe ao investigador auxiliar executar, com caráter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões deste Laboratório Nacional, incluindo: a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas; b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo; c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação e capacitação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento; d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros e demais formandos acolhidos no LNEC, e participar na sua formação; e) Orientar e participar em programas de formação da instituição; f) Orientar teses de estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de pós-graduação, de mestrado e de doutoramento; g) Disseminar e publicar os resultados não confidenciais da atividade científica e técnica desenvolvida; h) Exercer as funções para que haja sido eleito ou designado e participar nas sessões dos órgãos colegiais do LNEC. 5 - Local de trabalho – Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa. Para cada um dos concursos referidos em 1, as atividades de investigação serão exercidas, respetivamente, no: • Departamento de Transportes, Núcleo de Infraestruturas de Transportes; • Departamento de Estruturas, Núcleo de Comportamento de Estruturas; • Departamento de Geotecnia, Núcleo de Geotecnia de Obras Hidráulicas; • Departamento de Hidráulica e Ambiente, Núcleo de Portos e Estruturas Marítimas; • Departamento de Hidráulica e Ambiente, Núcleo de Recursos Hídricos e Estruturas Hidráulicas, sem prejuízo de poderem ser exercidas também noutras unidades orgânicas e de deslocações temporárias no país ou estrangeiro durante a vigência do contrato. 6 - Remuneração-base, condições de trabalho e regalias sociais 6.1 - A remuneração-base, se os candidatos não tiverem direito a outra superior, é a correspondente a € 3 191,82 ou € 2 127,88, conforme as funções sejam exercidas em regime de dedicação exclusiva ou de tempo integral. 6.2 - As condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente vigentes para os trabalhadores da Administração Pública, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, pelo período de um ano, eventualmente renovável até ao limite de 3 anos. 7 - Requisitos de admissão 7.1 - Requisitos gerais (artigo 17.º da LTFP): a) Nacionalidade portuguesa quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. 7.2 - Requisitos especiais - Nos termos do disposto no artigo 10.º, n.º 1, do Decreto-Lei n.º 124/99, e da alínea h) do n.º 3 do artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, a estes concursos podem candidatar-se: 7.2.1 - Os indivíduos que possuam o grau de doutor em engenharia civil ou em área científica considerada pelo Conselho Científico como afim daquelas para que são abertos os concursos ou, ainda, os que, embora doutorados em outra área, possuam currículo científico relevante na área a que se candidatem; 7.2.2 - Os investigadores auxiliares de outra instituição, das áreas científicas dos concursos ou de área científica considerada pelo Conselho Científico como afim daquelas para que são abertos os concursos ou, ainda, os que, embora de área diversa, possuam currículo científico relevante na área a que se candidatem. 8 - Formalização das candidaturas 8.1 - A formalização das candidaturas é efetuada através do formulário de candidatura aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, de 29 de abril, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de maio de 2009, disponível no site do LNEC, área de Recrutamento, devidamente preenchido, com indicação inequívoca da referência ao concurso/área científica a que se candidata, acompanhado dos seguintes documentos: 8.1.1 - Curriculum vitae; 8.1.2 - Fotocópia de documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais. Os candidatos que tenham obtido o grau de doutor em universidades estrangeiras deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 8.1.3 - Exemplares ou cópias de todas as publicações de que o candidato é autor ou co-autor, referidas no curriculum vitae, em formato digital (ficheiros pdf); nos casos em que a apresentação não seja possível por esta via, deverão os mesmos exemplares ser entregues em papel; 8.2 - Os candidatos pertencentes ao mapa de pessoal do LNEC ficam dispensados da apresentação dos documentos que alegarem constar e que constem do seu processo individual; 8.3. As candidaturas podem ser remetidas através de correio registado, com aviso de receção, com a indicação exterior “Concurso para recrutamento de investigador auxiliar na área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos ou Estruturas ou Mecânica dos Solos ou Hidráulica Marítima ou Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas”, conforme o concurso a que se candidate, para o endereço do LNEC, I.P., Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa, relevando como data de entrega a data do respetivo registo. Poderão também ser entregues pessoalmente no Setor de Arquivo e Expediente Geral do LNEC, no mesmo endereço, no período compreendido entre as 9:00 e as 12:30 e entre as 14:00 e as 17:30. Poderão igualmente ser aceites candidaturas enviadas pelo correio eletrónico até ao termo do prazo, para o seguinte endereço recrutamentoarrobalnec.pt. 9 - Admissões de candidaturas – Os candidatos devem declarar a área científica em que estão integrados. Nos termos da alínea j) do n.º 2 do artigo 24.° do Decreto-Lei n.º 124/99, relativamente aos candidatos que sejam detentores de habilitação em área científica diversa das constantes do presente aviso, as candidaturas são admitidas se os candidatos apresentarem no ato de candidatura documento comprovativo de que requereram ao Conselho Científico deste Laboratório Nacional que lhes seja considerada, para efeitos de concurso, a habilitação detida como habilitação em área científica afim da área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos, ou da de Estruturas ou da de Mecânica dos Solos, ou da de Hidráulica Marítima , ou da de Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas, ou o tempo de serviço prestado em determinada área científica como tendo sido prestado em área científica afim da área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos, ou da de Estruturas, ou da de Mecânica dos Solos, ou da de Hidráulica Marítima, ou da de Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas, consoante o concurso a que se candidate. 10 - Faculdade do júri - Assiste ao júri a faculdade de requerer ao órgão ou serviço onde o candidato tenha exercido ou exerça funções, ou ao próprio candidato, se for o caso, as informações profissionais e ou habilitacionais que considere relevantes para apreciação das candidaturas a estes concursos. 11 – Métodos de seleção e escala de classificação – Os concursos consistem na apreciação do curriculum vitae e da obra científica dos candidatos, a classificar na escala de 0 a 20 valores. 12 – Entrevista – A apreciação mencionada no número anterior poderá ser complementada por entrevista, que não constitui método de seleção e não é classificada, visando a obtenção de esclarecimentos ou a explicitação de elementos constantes dos currículos dos candidatos. 13 - Critérios de apreciação e ponderação – Os critérios de apreciação e ponderação a utilizar nos concursos, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constam de ata de reunião dos júris dos concursos, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada. 14 - Publicitação das listas – As listas de candidatos admitidos e excluídos e o resultado final dos concursos, após homologação, são objeto de notificação aos candidatos e afixação em local visível e público das instalações do LNEC e de disponibilização na sua página eletrónica, área de Recrutamento. 15 - Júris – De acordo com a deliberação (extrato) referida no n.º 1 deste aviso, os júris dos concursos terão as seguintes composições: Na área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático Luís Guilherme de Picado Santos, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Professor catedrático Rui Artur Bártolo Calçada, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto; Investigador coordenador, António Carlos Faria Lemonde de Macedo, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigador principal com habilitação Eduardo Manuel Cabrita Fortunato, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Estruturas: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático Fernando António Baptista Branco, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Professor associado Válter José da Guia Lúcio, Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa; Investigador coordenador José Manuel Rosado Catarino, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigadora principal Helena Maria Pires Cruz, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Mecânica dos Solos: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor associado António Joaquim Pereira Viana da Fonseca, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto; Professor associado Paulo José da Venda Oliveira, Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra; Investigadora coordenadora Laura Maria Mello Saraiva Caldeira, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigador principal João Paulo Bilé Serra, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Hidráulica Marítima: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático Francisco de Almeida Taveira Pinto, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto; Professor associado José Leonel Monteiro Fernandes, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Investigadora principal com habilitação Maria Helena Veríssimo Colaço Alegre, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigadora principal Conceição Juana Espinosa Morais Fortes, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático António Heleno Cardoso, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Professor catedrático João Bento Leal, Universidade de Agder, Noruega; Investigadora coordenadora Maria Alzira Barata Antunes Santos, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigadora principal com habilitação Maria Helena Veríssimo Colaço Alegre, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. 16 - Política de igualdade de oportunidades – Em cumprimento da alínea h) do art.º 9. ° da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. 17 - Candidatos com deficiência 17.1 - No âmbito destes concursos/áreas científicas será preenchido um posto de trabalho em cada um, aplicando se aos candidatos portadores de deficiência, abrangidos pelo Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, o disposto no artigo 3. °, n.º 3, deste diploma. 17.2 - Os candidatos a que se refere o número anterior devem declarar, em documento anexo ao formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade e tipo de deficiência, bem como mencionar no mesmo requerimento todos os elementos necessários ao cumprimento do disposto no artigo 7. ° do citado Decreto-Lei n.º 29/2001. 18 - Elaboração do presente aviso – O presente aviso foi elaborado pelos respetivos júris dos concursos de acordo com o disposto no artigo 24.°, n.º 1, do Decreto-Lei n.º 124/99, conforme estabelece este preceito legal, e é enviado para publicação no Diário da República e em dois jornais diários de circulação nacional, sendo igualmente publicitado na Bolsa de Emprego Público, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação no Diário da República, na página eletrónica do LNEC e no portal ERAcareers em língua inglesa. Fri, 03 May 2019 13:07:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71746/Concursos-externos--de-sele--o-internacional--para-recrutamento-de-cinco-investigadores-auxiliares-do-mapa-de-pessoal-do-LNEC.html Software Developer http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71716/Software-Developer.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! For international projects based in Braga or Viana do Castelo, we are looking for Software Developers within an Summer Internship program. You’ll be working as part of a team, delivering products for areas like banking, health, public administration, IoT, telecommunication, delivered via both web and mobile platforms with state of the art technologies. Requirements Experienced with Java Knowledgeable about Microservices and REST APIs. Knowledgeable about DBMS like MySQL, Oracle or SQL Server Being able to work in a multicultural team Thu, 02 May 2019 12:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71716/Software-Developer.html Assistente de Gerência McDonald´s (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/51373/Assistente-de-Ger-ncia-McDonald-s--M-F-.html A Empresa A McDonald’s é líder mundial no mercado da restauração de serviço rápido, com uma rede de mais de 32.000 restaurantes espalhados por mais de 130 países. Em Portugal, conta, atualmente, com 168 restaurantes, dos quais mais de 80% são geridos pelos seus franquiados, empresários locais, e um universo de cerca de 6.500 colaboradores. A variedade de produtos, a exigência na segurança alimentar, a aposta em fornecedores nacionais e a constante evolução da marca, fazem da McDonald’s uma empresa líder no seu sector, tendo sido distinguida como uma das “Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal”. De forma a dar continuidade ao crescimento sustentado da nossa marca em Portugal, procuramos colaboradores motivados e alinhados com a nossa missão e valores, oferecendo formação, horários flexíveis e uma oportunidade de carreira. A tua missão: •Gerir turnos garantindo a melhor experiência de atendimento ao cliente. Responsabilidades: •Gestão eficaz de pessoas, produtos e equipamentos de acordo com as normas e valores da empresa. •Coordenação e o acompanhamento das tarefas de gestão diária do restaurante, de acordo com as etapas e procedimentos pré-estabelecidos. Perfil do candidato: •Formação Superior (preferencial); •Experiência em funções de chefia de equipas, preferencialmente adquirida na área da Restauração, Retalho/Distribuição; •Excelente capacidade de comunicação, interação e influência junto de diferentes interlocutores; •Iniciativa, autonomia, flexibilidade; •Competências digitais; •Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos; •Envio de carta de motivação. Oferecemos: •Possibilidade de desenvolver uma carreira profissional numa empresa multinacional de referência; •Formação profissional contínua; •Trabalho em equipa em ambiente jovem, informal e divertido; •Pacote de benefícios atrativo (prémios de desempenho e plano de saúde). Se achas que este desafio tem a tua cara, envia-nos o teu CV, indicando a referência do anúncio. Junta-te a nós e desperta o teu talento! Podes saber mais sobre a McDonald’s em mcdonalds.pt Wed, 01 May 2019 17:34:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/51373/Assistente-de-Ger-ncia-McDonald-s--M-F-.html Relações Públicas de Restaurante | Grande Lisboa (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/57438/Rela--es-Publicas-de-Restaurante---Grande-Lisboa--M-F-.html A McDonald´s Portugal procura reforçar as suas equipas no âmbito do serviço de excelência ao Cliente, com a integração de Relações Públicas nos seus restaurantes, que tenham interesse em desenvolver carreira numa empresa multinacional e líder de mercado no setor de atuação. Perfil: •Formação Superior (preferencial); •Valorizamos experiência profissional em funções de atendimento ao público, em diferentes setores de atividade; •Comunicativo e empático, com personalidade extrovertida, capacidade para trabalhar em equipa e gerar confiança nas relações que estabelece; •Iniciativa e pro-atividade para antecipar situações críticas; •Capacidade de liderar pelo exemplo, sendo uma referência ao nível do serviço de excelência, pensando permanentemente na melhoria da experiência do Cliente; •Capacidade para desenvolver equipas através de coaching e feedback. Funções: •Receção e acompanhamento de Clientes durante a sua visita ao restaurante, tornando-a numa experiência positiva e diferenciadora antes, durante e após cada visita; •Identificação e antecipação de necessidades dos Clientes, respondendo a eventuais questões que possam surgir relacionadas com a operação do restaurante; •Proporcionar momentos especiais a cada Cliente; •Coordenação da equipa de sala, de forma a garantir que todo o ambiente se mantém devidamente em condições; •Formação e motivação das equipas do restaurante, em parceria com a equipa de gestão. Oferecemos: •Condições contratuais atrativas; •Integração num ambiente dinâmico, diversificado e em constante evolução; •Formação profissional contínua; •Possibilidade de desenvolver uma carreira profissional numa empresa multinacional de referência. Se tem orgulho em marcar a diferença, proporcionando experiências de serviço únicas, que superem as expetativas dos nossos Clientes, junte-se a nós! Envie-nos a sua candidatura, indicando a referência deste anúncio. Wed, 01 May 2019 17:31:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/57438/Rela--es-Publicas-de-Restaurante---Grande-Lisboa--M-F-.html Gestor de Clientes Porto (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71654/Gestor-de-Clientes-Porto--M-F-.html “Motivado, otimista, dedicado, profissional, confiável, empenhado, ambicioso”. Se se identifica profissionalmente com estas caraterísticas o seu perfil interessa-nos! A RE/MAX Port Valley – agência RE/MAX do grupo Platina no Porto – está a expandir a sua equipa com o recrutamento de dois gestores de clientes cujo perfil profissional se enquadre totalmente na filosofia de serviço da empresa. Independentemente da sua idade ou qualificações, se tem clara orientação para o cliente, gosta de ajudar e assumir a resolução de problemas, tem perfil proativo e vontade de ter autonomia para gerir o seu trabalho e o seu sucesso, então pode ser o profissional que procuramos. Procuramos candidatos com conhecimentos sociodemográficos do Porto, disponibilidade para integrar um plano formativo personalizado e com viatura para uso profissional. Não exigimos conhecimento do ramo mas ter formação e/ou experiência profissional prévia em áreas conexas (gestão, economia, finanças, engenharia, arquitetura, marketing, direito, etc) será uma mais-valia para a função. Ao trabalhar na RE/MAX Port Valley coisas boas acontecem! E é mais fácil ser feliz a trabalhar quando faz parte duma equipa onde mora a felicidade! Supera & Alcança - Mediação Imobiliária Lda. AMI 15597 Tue, 30 Apr 2019 16:15:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71654/Gestor-de-Clientes-Porto--M-F-.html Gestao http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71648/Gestao.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Tarefas a desempenhar são aopio a Contabilidade e Gestão de diversos clientes Tue, 30 Apr 2019 12:04:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71648/Gestao.html Trainee Technology Program (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71616/Trainee-Technology-Program--M-F-.html Estamos à procura de jovens interessados em entrar no mercado de trabalho e desenvolver as suas competências na área da tecnologia e do negócio. Se terminaste a tua Licenciatura / Mestrado em Engenharia (qualquer área) ou Matemática, tens interesse pela tecnologia e gostavas de explorar o mundo da Consultoria, esta oportunidade pode ser para ti. O que precisas de ter / ser para te candidatares: • Finalista ou recém-licenciado em Engenharia, independentemente da área, ou Matemática • Desejo de conhecer novas pessoas e trabalhar em equipa • Proatividade e autonomia • Gosto por resolver desafios de forma criativa O que temos para te oferecer: • Formação inicial em Java ou .Net (full time e remunerada) • Programa de acompanhamento numa carreira aliciante e promissora • Integração em equipas jovens, com o necessário acompanhamento sustentado • Projetos desafiantes e diversificados O que precisas de fazer para te candidatares: • Enviar-nos o teu CV • Esperar pelo nosso rápido feedback Estamos à tua espera. Vem descodificar o futuro! Mon, 29 Apr 2019 14:33:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71616/Trainee-Technology-Program--M-F-.html Engenheiro Civil http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/61183/Engenheiro-Civil.html a Genera pretende admitir Engenheiro Civil (m/f) para desenvolvimento de projetos de reabilitação de edifícios. O candidato deve possuir bons conhecimentos de cálculo estrutural e estar inscrito como membro efetivo na Ordem profissional. Thu, 25 Apr 2019 19:14:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/61183/Engenheiro-Civil.html Cozinheiro / Sushiman (M/F) Porto http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/60326/Cozinheiro---Sushiman--M-F--Porto.html Detalhe da Função: O Subenshi está a recrutar Cozinheiro / Sushiman (M/F) para integração num projeto incrível e procura as pessoas certas! Descrição da Função: Realização de tarefas de preparação de alimentos; Confeção de pratos; Organização e coordenação de toda a atividade da cozinha; Controlo do cumprimento de regras de conservação das matérias-primas e alimentos cozinhados, bem como as normas de limpeza dos locais e equipamentos. Requisitos: Valorizamos experiência e formação na área; Dinamismo, proactividade e vontade de aprender; Elevado sentido de responsabilidade e ética; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Apresentação cuidada. Oferece-se: Integração numa equipa jovem e dinâmica; Oportunidade de trabalhar num projeto inovador e único em Portugal; Boas condições salariais; 40h Semanais / 2 Folgas semanais; Progressão de carreira. Thu, 25 Apr 2019 15:28:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/60326/Cozinheiro---Sushiman--M-F--Porto.html Empregado de mesa / Rececionista (M/F) Porto http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/60329/Empregado-de-mesa---Rececionista--M-F--Porto.html Detalhe da Função: Detalhe da Função: O Subenshi está a recrutar Empregado de mesa (M/F) para integração num projeto incrível e procura as pessoas certas! Descrição da Função: Atendimento ao cliente; Aconselhamento e gestão de pedidos; Realizar as atividades e operações diárias, garantindo a qualidade de serviço e o cumprimento dos objetivos das equipas e regras de funcionamento. Requisitos: Fluência em Inglês e valorizamos outros conhecimento como Francês, Espanhol ou Alemão; Valorizamos experiência e formação na área; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Sentido de responsabilidade, confiança e vontade de aprender; Boa apresentação. Oferece-se: Integração numa equipa jovem e dinâmica; Oportunidade de trabalhar num projeto inovador e único em Portugal; Boas condições salariais; 40h Semanais / 2 Folgas semanais; Progressão de carreira. Thu, 25 Apr 2019 15:27:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/60329/Empregado-de-mesa---Rececionista--M-F--Porto.html Recrutador(a) do Projeto Face to Face – Amnistia Internacional http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71564/Recrutador-a--do-Projeto-Face-to-Face---Amnistia-Internacional.html Queres defender os Direitos Humanos? A trabalhar e lutar por um mundo melhor? A Amnistia Internacional proporciona-te esta oportunidade através do Projeto Face to Face! Junta-te a nós e vem fazer a diferença! ABERTAS AS CANDIDATURAS PARA: LISBOA | PORTO | BRAGA O PROJETO “FACE TO FACE” É UM MÉTODO DE ANGARIAÇÃO DE FUNDOS PELA ABORDAGEM DIRETA DE PESSOAS NA RUA E OUTROS LOCAIS PÚBLICOS. Pretende divulgar o trabalho da Amnistia e apelar à participação ativa dos cidadãos nas problemáticas de Direitos Humanos. Em Portugal, o projeto está na rua desde 2005, e já contou com diversas equipas de recrutadores que, contribuíram para que mais de 24.000 pessoas se juntassem à nossa luta, dando mais força a este movimento humano, que acredita que em pequenos gestos se faz a diferença! A MUDAR O MUNDO, UMA PESSOA DE CADA VEZ! A Amnistia Internacional Portugal é uma organização não governamental onde as pessoas são selecionadas com base no mérito e nas suas capacidades, e comprometida com os princípios fundamentais da igualdade e da diversidade. Para mais informações consulta o nosso site. Wed, 24 Apr 2019 17:13:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71564/Recrutador-a--do-Projeto-Face-to-Face---Amnistia-Internacional.html Consultor Comercial M/F http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71551/Consultor-Comercial-M-F.html Gosta de trabalhar por objetivos, tem iniciativa, ambição e empenho? Então temos a oportunidade ideal para si! Quer saber como é possível ter uma carreira sólida e sem limites de vencimento? Perfil: Boa comunicação; Proatividade, dinamismo e ambição; Gosto pelo trabalho em equipa e por objetivos. Função: Apresentação, venda e gestão de produtos e serviços. Oferecemos: Formação inicial e continua Vencimento acima da média: fixo+prémios+comissões Deslocação em viatura da empresa Trabalho de segunda a sexta feira. Se procura um emprego bem remunerado e tem aptidão para a área comercial, você pode ser o profissional que procuramos! Wed, 24 Apr 2019 11:23:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71551/Consultor-Comercial-M-F.html Colaboradores para Inquéritos presenciais (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71529/Colaboradores-para-Inqueritos-presenciais--M-F-.html A OUTVALUE recruta Colaboradores para Inquéritos presenciais (M/F) na Zona de Caldas da Rainha: TAREFAS: - Realização de inquéritos presenciais a realizar em Caldas da Rainha, para um estudo de satisfação de cliente, com a duração de 2 dias, dias 07 e 10 de Abril; PERFIL: - Idade entre os 20 e os 40 anos; - Habilitações mínimas 12º ano; - Sentido de responsabilidade; - Boa capacidade de expressão oral e escrita; - Simpatia e cortesia; - Residência em Caldas da Rainha ou nos arredores; - Disponibilidade para trabalhar 07 e 10 de Abril. LOCAL: - Caldas da Rainha - Terminal de Autocarros OFERECE-SE: - Horário 8 horas/dia (entre as 05h00 e as 15h00); - Remuneração adequada à função; Os candidatos interessados devem enviar o seu Curriculum Vitae indicando no assunto a Refª INQ_CR2019. Tue, 23 Apr 2019 16:40:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71529/Colaboradores-para-Inqueritos-presenciais--M-F-.html Colaboradores para Inquéritos presenciais (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71528/Colaboradores-para-Inqueritos-presenciais--M-F-.html A OUTVALUE recruta Colaboradores para Inquéritos presenciais (M/F) na Zona de Óbidos: TAREFAS: - Realização de inquéritos presenciais a realizar em Óbidos, para um estudo de satisfação de cliente, com a duração de 2 dias, dias 07 e 10 de Abril; PERFIL: - Idade entre os 20 e os 40 anos; - Habilitações mínimas 12º ano; - Sentido de responsabilidade; - Boa capacidade de expressão oral e escrita; - Simpatia e cortesia; - Residência em Óbidos ou nos arredores; - Disponibilidade para trabalhar 07 e 10 de Abril. LOCAL: - Óbidos - Terminal de Autocarros OFERECE-SE: - Horário 8 horas/dia (entre as 05h00 e as 15h30); - Remuneração adequada à função; Os candidatos interessados devem enviar o seu Curriculum Vitae indicando no assunto a Refª INQ_OB2019. Tue, 23 Apr 2019 16:40:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71528/Colaboradores-para-Inqueritos-presenciais--M-F-.html Colaboradores para Inquéritos presenciais (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71530/Colaboradores-para-Inqueritos-presenciais--M-F-.html A OUTVALUE recruta Colaboradores para Inquéritos presenciais (M/F) na Zona de Bombarral: TAREFAS: - Realização de inquéritos presenciais a realizar em Bombarral, para um estudo de satisfação de cliente, com a duração de 2 dias, dias 07 e 10 de Abril ; PERFIL: - Idade entre os 20 e os 40 anos; - Habilitações mínimas 12º ano; - Sentido de responsabilidade; - Boa capacidade de expressão oral e escrita; - Simpatia e cortesia; - Residência no Bombarral ou nos arredores; - Disponibilidade para trabalhar 07 e 10 de Abril. LOCAL: - Bombarral - Terminal de Autocarros OFERECE-SE: - Horário 8 horas/dia (entre as 05h00 e as 15h30) - Remuneração adequada à função; Os candidatos interessados devem enviar o seu Curriculum Vitae indicando no assunto a Refª INQ_BBR2019. Tue, 23 Apr 2019 16:41:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71530/Colaboradores-para-Inqueritos-presenciais--M-F-.html Colaboradores para Inquéritos presenciais (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71527/Colaboradores-para-Inqueritos-presenciais--M-F-.html A OUTVALUE recruta Colaboradores para Inquéritos presenciais (M/F) na Zona de Lisboa: TAREFAS: - Realização de inquéritos presenciais a realizar em Lisboa - Campo Grande, para um estudo de satisfação de cliente, com a duração de 2 dias, dias 07 e 10 de Abril; PERFIL: - Idade entre os 20 e os 40 anos; - Habilitações mínimas 12º ano; - Sentido de responsabilidade; - Boa capacidade de expressão oral e escrita; - Simpatia e cortesia; - Residência no Bombarral ou nos arredores; - Disponibilidade para trabalhar 07 e 10 de Abril. LOCAL: - Campo Grande - Terminal de Autocarros OFERECE-SE: - Horário 8 horas/dia (entre as 06h00 e as 21h00) - Remuneração adequada à função. Os candidatos interessados devem enviar o seu Curriculum Vitae indicando no assunto a Refª INQ_LX2019. Tue, 23 Apr 2019 16:39:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71527/Colaboradores-para-Inqueritos-presenciais--M-F-.html Estágio Contabilidade http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71511/Estagio-Contabilidade.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! A António Meireles S.A. procura licenciado ou aluno finalista do curso de Contabilidade para efetuar estágio profissional através do Programa de Bolsas de Estágio Santander Universidades. A empresa António Meireles S.A., foi fundada em 1931 com o fabrico do primeiro fogão elétrico português. Líder de mercado em Portugal com uma quota de 36%, exporta para mais de 40 países, distribuídos pelos 5 continentes, com especial enfoque nos mercados espanhol, onde atingiu a liderança do mercado em finais de 2010, e do Médio Oriente e Austrália. Assumidamente uma marca portuguesa, A Meireles, é um exemplo internacional de referência no seu sector de atividade, procurando disponibilizar a melhor qualidade e serviços aos consumidores dispersos um pouco por todo o mundo dos produtos fabricados em Portugal. Reportando à Direção Financeira e Administrativa, o estagiário terá como principais responsabilidades: 1) Contabilização e lançamentos documentos em vários diários; 2) Reconciliações bancárias; 3) Arquiva documentos; 4) Realização Intrastat e Cope mensal; 5) Serviço geral contabilidade; Tue, 23 Apr 2019 11:04:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71511/Estagio-Contabilidade.html Campaign Manager Trainee http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71500/Campaign-Manager-Trainee.html A 360imprimir é empresa multinacional de cariz tecnológico, uma plataforma de e-commerce com a visão de ser uma one-stop-shop de produtos e serviços de marketing para PME. ?? Estamos a recrutar ?? para o nosso departamento de Marketing um Trainee para a área de Marketing Direto, terá como principais funções: ? Apoiar na operacionalização de campanhas de afiliação e CRM (email, sms); ? Apoiar na criação de base de dados de clientes; ? Apoiar na análise das campanhas realizadas; Mon, 22 Apr 2019 18:18:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71500/Campaign-Manager-Trainee.html SEO - Trainee http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71499/SEO---Trainee.html A 360imprimir é empresa multinacional de cariz tecnológico, uma plataforma de e-commerce com a visão de ser uma one-stop-shop de produtos e serviços de marketing para PME. ?? Estamos a recrutar ?? para o nosso departamento de Marketing um Trainee de Marketing Digital, terá como principais funções: ? Apoiar na identificação de melhorias ao website; ? Apoiar na análise de campanhas da concorrência; ? Apoiar na análise do impacto das palavras-chave; ? Apoiar a implementação de banners e anúncios; Mon, 22 Apr 2019 18:10:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71499/SEO---Trainee.html Marketing Trainee | Torres Vedras http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71488/Marketing-Trainee---Torres-Vedras.html Responsabilidades: • Adquirir conhecimentos específicos do nosso negócio nomeadamente em marketing digital • Apoiar no desenvolvimento de tarefas relativas na análise • Apoiar na análise de campanhas, keywords de anúncios • Em parceria com o orientador, participar em projetos de desenvolvimento e implementação de procedimentos/regras para melhoria e otimização dos processos na área de marketing digital Mon, 22 Apr 2019 16:05:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71488/Marketing-Trainee---Torres-Vedras.html Analyst Trainee | Torres Vedras http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71487/Analyst-Trainee---Torres-Vedras.html Responsabilidades: • Adquirir conhecimentos específicos do nosso negócio nomeadamente em análise de dados • Apoiar no desenvolvimento de tarefas relativas à análise de performance • Apoiar na implementação de mecanismo de controlo e otimização de processos • Apoiar na análise dos diversos impactos • Em parceria com o orientador, participar em projetos de desenvolvimento e implementação de procedimentos/regras para melhoria e otimização dos processos na área de análise Mon, 22 Apr 2019 15:56:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71487/Analyst-Trainee---Torres-Vedras.html Técnico(a) Projectista de Estruturas (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71461/Tecnico-a--Projectista-de-Estruturas--M-F-.html A Inoveoffice, Lda pretende recrutar para o nosso cliente, um Técnico Projectista de Estruturas, para a zona das Caldas da Rainha. Técnico(a) Projectista de Estruturas (M/F): Requisitos: • Licenciatura e/ou Mestrado em Arquitectura (Preferencial); • Experiência superior a 2 anos, em projectos de estruturas metálicas; • Domínio em ferramentas informáticas; • Conhecimentos avançados em 3D; AUTOCAD, INVENTOR ou SOLIDWORKS; • Fluente em Inglês (Obrigatório); • Fluência noutra Língua Europeia (Francês, Espanhol ou Alemão) (Preferencial); • Disponibilidade para deslocações Nacional e Estrangeiro; • Carta de Condução; • Disciplina e capacidade de trabalho em equipa; • Gosto por trabalhar em ambientes multidisciplinares; • Residência na zona das Caldas da Rainha. Condições: • Full Time; • Contrato de Trabalho a Termo Certo; • Remuneração em função da experiência; • Disponibilidade imediata. Para formalizar a sua candidatura deverá enviar CV com foto indicando a referência “Técnico Projectista - Caldas”, no assunto do e-mail. Fri, 19 Apr 2019 15:31:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71461/Tecnico-a--Projectista-de-Estruturas--M-F-.html Técnico(a) Projectista de Estruturas (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71460/Tecnico-a--Projectista-de-Estruturas--M-F-.html A Inoveoffice, Lda pretende recrutar para o nosso cliente, um Técnico Projectista de Estruturas, para a zona de Lisboa. Técnico(a) Projectista de Estruturas (M/F): Requisitos: • Licenciatura e/ou Mestrado em Arquitectura (Preferencial); • Experiência superior a 2 anos, em projectos de estruturas metálicas; • Domínio em ferramentas informáticas; • Conhecimentos avançados em 3D; AUTOCAD, INVENTOR ou SOLIDWORKS; • Fluente em Inglês (Obrigatório); • Fluência noutra Língua Europeia (Francês, Espanhol ou Alemão) (Preferencial); • Disponibilidade para deslocações Nacional e Estrangeiro; • Carta de Condução; • Disciplina e capacidade de trabalho em equipa; • Gosto por trabalhar em ambientes multidisciplinares; • Residência na zona de Lisboa. Condições: • Full Time; • Contrato de Trabalho a Termo Certo; • Remuneração em função da experiência; • Disponibilidade imediata. Para formalizar a sua candidatura deverá enviar CV com foto indicando a referência “Técnico Projectista - Lisboa”, no assunto do e-mail. Fri, 19 Apr 2019 15:30:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71460/Tecnico-a--Projectista-de-Estruturas--M-F-.html Engenheiro(a) Civil Projectista de Estruturas (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71459/Engenheiro-a--Civil-Projectista-de-Estruturas--M-F-.html A Inoveoffice, Lda pretende recrutar para o nosso cliente, um Técnico Projectista de Estruturas, para a zona das Caldas da Rainha. Técnico(a) Projectista de Estruturas (M/F): Requisitos: • Licenciatura e/ou Mestrado em Arquitectura (Preferencial); • Experiência superior a 2 anos, em projectos de estruturas metálicas; • Domínio em ferramentas informáticas; • Conhecimentos avançados em 3D; AUTOCAD, INVENTOR ou SOLIDWORKS; • Fluente em Inglês (Obrigatório); • Fluência noutra Língua Europeia (Francês, Espanhol ou Alemão) (Preferencial); • Disponibilidade para deslocações Nacional e Estrangeiro; • Carta de Condução; • Disciplina e capacidade de trabalho em equipa; • Gosto por trabalhar em ambientes multidisciplinares; • Residência na zona das Caldas da Rainha. Condições: • Full Time; • Contrato de Trabalho a Termo Certo; • Remuneração em função da experiência; • Disponibilidade imediata. Para formalizar a sua candidatura deverá enviar CV indicando a referência “Técnico Projectista - Caldas”, no assunto do e-mail. Fri, 19 Apr 2019 15:27:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71459/Engenheiro-a--Civil-Projectista-de-Estruturas--M-F-.html Engenheiro(a) Civil Projectista de Estruturas (M/F) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71458/Engenheiro-a--Civil-Projectista-de-Estruturas--M-F-.html A Inoveoffice, Lda pretende recrutar para o nosso cliente, um Engenheiro Civil Projectista de Estruturas, para a zona de Lisboa. Engenheiro(a) Civil Projectista de Estruturas (M/F): Requisitos: • Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Civil; • Experiência superior a 2 anos, em projetos de estruturas metálicas; • Experiência de projecto de Estruturas de acordo com o EUROCODIGO e, as normas Americanas - ASTM, entre outras; • Conhecimentos avançados de cálculo FEA - Robot, SAP2000, ANSYS CFD; • Experiência Internacional(Programa InovContacto, Trabalho no Exterior) • Fluente em Inglês (Obrigatório); • Fluência noutra Língua Europeia (Francês, Espanhol ou Alemão) (Preferencial); • Disponibilidade para deslocações Nacional e Estrangeiro; • Carta de Condução • Residência na zona de Lisboa; • Disciplina e capacidade de trabalho em equipa; • Sentido de responsabilidade e dedicação. Condições: • Full Time; • Contrato de Trabalho a Termo Certo; • Remuneração em função da experiência; • Disponibilidade imediata. Para formalizar a sua candidatura deverá enviar CV indicando a referência “Eng. Civil - Lisboa”, no assunto do e-mail. Fri, 19 Apr 2019 15:26:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71458/Engenheiro-a--Civil-Projectista-de-Estruturas--M-F-.html Enfermeiros/as para Hospital Privado - Nuremberga http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71448/Enfermeiros-as-para-Hospital-Privado---Nuremberga.html A JOB AG Medicare, a pedido do Hospital Sana Rummelsberg, em Nuremberga, está a selecionar profissionais de Enfermagem para os seguintes serviços: Ortopedia – Ortotraumatologia – Ortopedia Pediátrica - Cirurgia – Neurologia – Reabilitação – Urgência O Hospital Sana Rummelsberg é uma instituição de referência na Alemanha, pela especialização em cirurgia ortopédica e traumatológica, neurologia e medicina interna, com um departamento de reabilitação geriátrica. O Grupo Sana é o terceiro maior operador hospitalar privado na Alemanha e um dos mais importantes prestadores de cuidados de saúde integrados. Fundado em 1976, inclui 53 hospitais distribuídos por todo o território alemão e emprega atualmente mais de 33.000 pessoas, tratando cerca de 2.2 milhões de pacientes por ano. Nuremberga é a segunda maior cidade na Baviera, com cerca de meio milhão de habitantes (3,5 milhões na área metropolitana). O hospital fica situado a cerca de 30 minutos do centro. O aeroporto de Nuremberga tem voos low-cost diretos para Portugal. Seleção através de entrevista presenciais em Lisboa | Requisitos | Licenciatura em Enfermagem reconhecida na União Europeia; Motivação para desenvolver a carreira profissional na Alemanha; Competências interpessoais e sentido de responsabilidade; Capacidade de comunicação e estabilidade emocional; Boas competências de trabalho em equipa e cooperação; Disponibilidade para a frequência do Curso de Alemão até ao nível B2. | Condições oferecidas | Curso de Língua Alemã gratuito; Remuneração base atrativa + suplementos; Extensa oferta de formação contínua; Programa de integração; Alojamento individual garantido; Plano de Saúde; Passe de transportes públicos, apoio familiar (creche e infantário) e outros benefícios (p.e. ginásio); Apoio com a relocação e reconhecimento de competências. • Candidaturas: CV Europass, para portugal@job-ag.com + Info: facebook.com/jobagamedinternational e www.jobagmedicare-international.com Thu, 18 Apr 2019 20:35:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71448/Enfermeiros-as-para-Hospital-Privado---Nuremberga.html Enfermeiros/as para Bloco Operatório - Munique http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71447/Enfermeiros-as-para-Bloco-Operatorio---Munique.html A JOB AG Medicare, a pedido do Centro Médico Sana Munique está a selecionar profissionais de Enfermagem para o Bloco Operatório – Cirurgia Ortopédica Com cerca de 8000 utentes por ano e mais de 3000 cirurgias endoprostéticas, o Centro Médico Sana Munique é um dos maiores centros de competências especializadas para a cirurgia ortopédica no sul da Alemanha. Oferece cuidados de saúde da mais elevada qualidade e um ambiente adequado à recuperação dos pacientes. Na sua condição de hospital de referência para a área da Ortopedia na região de Munique, trata anualmente cerca de 8.000 pacientes, vindos de toda a Alemanha e também de outros países. O Grupo Sana é o terceiro maior operador hospitalar privado na Alemanha e um dos mais importantes prestadores de cuidados de saúde integrados. Fundado em 1976, inclui 53 hospitais distribuídos por todo o território alemão e emprega atualmente mais de 33.000 pessoas, tratando cerca de 2.2 milhões de clientes por ano. *Funções a desempenhar: Assistência nas cirurgias endoprostéticas Instrumentação Assegurar os cuidados no pré e pós-operatório Cooperação interdisciplinar com outros grupos de profissionais de saúde Participação na implementação de objetivos para o novo Centro Médico Participação ativa na implementação de processos de melhoria | Requisitos | Licenciatura em Enfermagem reconhecida na União Europeia; Experiência profissional prévia no Bloco Operatório (preferencialmente Ortopedia); Motivação para desenvolver a carreira profissional na Alemanha; Competências interpessoais e sentido de responsabilidade; Capacidade de comunicação e estabilidade emocional; Boas competências de trabalho em equipa e cooperação; Disponibilidade para a frequência do Curso de Alemão até ao nível B2. | Condições oferecidas | Curso de Língua Alemã gratuito; Remuneração base atrativa + suplementos e bónus anual; Extensa oferta de formação contínua; Programa de integração; Alojamento garantido; Plano de Saúde; Passe de transportes públicos, apoio familiar (creche e infantário) e outros benefícios (p.e. ginásio); Apoio com a relocação e reconhecimento de competências. • Candidaturas: CV Europass, para portugal@job-ag.com + Info: facebook.com/jobagamedinternational e www.jobagmedicare-international.com Thu, 18 Apr 2019 20:24:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71447/Enfermeiros-as-para-Bloco-Operatorio---Munique.html Enfermeiros (m/f) Cuidados Gerais - Munique http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71446/Enfermeiros--m-f--Cuidados-Gerais---Munique.html A JOB AG Medicare está a selecionar, a pedido do Hospital Barmherzige Brüder, em Munique, 10 Enfermeiros/as de Cuidados Gerais para diferentes serviços, incluindo Urgência e Cuidados Intensivos. O hospital académico pertence à Ordem de São João de Deus e orgulha-se de aliar a mais avançada tecnologia médica à empatia nos cuidados prestados. Com 365 camas e uma equipa de mais 1000 profissionais, entre os quais vários formados em Portugal, o Hospital oferece cuidados de saúde em internamento e ambulatório, incluindo serviço de atendimento permanente. | Condições oferecidas | Curso de Alemão gratuito; Processo de integração individualizado; Alojamento próximo do Hospital, a custo reduzido; Apoio com a relocação e reconhecimento de competências; Salários a partir de 2400€/mês + suplementos; Oportunidades de formação contínua. | Requisitos pretendidos | Licenciatura em Enfermagem concluída ou em conclusão; Disponibilidade para a frequência do Curso de Alemão até ao nível B2; Boas competências de trabalho em equipa; Disponibilidade para trabalhar por turnos (incluindo noites e fins-de-semana); Motivação para desenvolver a carreira profissional na Alemanha; Sentido de responsabilidade e compromisso. • Candidaturas: CV Europass, para portugal@job-ag.com + Info: facebook.com/jobagamedinternational e www.jobagmedicare-international.com Thu, 18 Apr 2019 20:12:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71446/Enfermeiros--m-f--Cuidados-Gerais---Munique.html Trainee - Redes Sociais http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71444/Trainee---Redes-Sociais.html Estamos a recrutar ?? para o nosso departamento de Marketing um Trainee para a área de Social Media, terá como principais funções: ? Apoiar na criação de campanhas de Facebook; ? Apoiar na análise do consumidor; ? Apoiar na implementação de campanhas e anúncios; Thu, 18 Apr 2019 19:24:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71444/Trainee---Redes-Sociais.html Trainee - Digital Marketing http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71443/Trainee---Digital-Marketing.html Estamos a recrutar ?? para o nosso departamento de Marketing um Trainee de Marketing Digital, terá como principais funções: ? Apoiar na análise de resultados de campanhas, dados de anúncios e keywords; ? Apoiar na avaliação da concorrência no nosso mercado; ? Apoiar na avaliação de taxas de clicks, resultados de anúncios e proceder a medidas corretivas sempre que se justifique; ? Apoiar a implementação de banners e anúncios; Thu, 18 Apr 2019 19:10:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71443/Trainee---Digital-Marketing.html Analista de Operações – Trainee http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71430/Analista-de-Opera--es---Trainee.html Principais responsabilidades: • Adquirir conhecimentos específicos do nosso negócio nomeadamente em gestão de operações, concorrência, preços, margens e processos; • Apoiar na realização de análises de benchmarking relativamente à concorrência; • Apoiar no desenvolvimento de tarefas de cariz analítico associadas às componentes de preço, de margens e de processos; • Apoiar na elaboração de relatórios de suporte analítico à tomada de decisão no departamento; • Apoiar em outras tarefas analíticas e de gestão do departamento. Thu, 18 Apr 2019 15:58:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71430/Analista-de-Opera--es---Trainee.html Analista de Planeamento – Trainee http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71423/Analista-de-Planeamento---Trainee.html Principais responsabilidades: • Adquirir conhecimentos específicos do nosso negócio nomeadamente em gestão de operações, planeamento e processos; • Apoiar no desenvolvimento de tarefas relativas ao planeamento das operações; • Apoiar na implementação de mecanismo de controlo e otimização; • Apoiar na análise dos impactos das decisões no planeamento; • Em parceria com o orientador, participar em projetos de desenvolvimento e implementação de procedimentos/regras para melhoria e otimização dos processos na área de planeamento de operações. Thu, 18 Apr 2019 12:58:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71423/Analista-de-Planeamento---Trainee.html Product Manager – Trainee http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71417/Product-Manager---Trainee.html Este profissional terá como principais responsabilidades: • Adquirir conhecimentos específicos do nosso negócio nomeadamente em gestão de produto, performance e processos; • Apoiar na elaboração de estudos de análise da concorrência para vários produtos e em diversos mercados; • Participar, em conjunto com o seu orientador, na construção e evolução do Roadmap de produtos; • Apoiar na gestão de pedidos (internos e externos) de novos produtos/funcionalidades, priorização e planeamento das respetivas implementações; • Com o suporte do seu orientador, deverá conhecer os princípios de performance e apoiar no acompanhamento da monitorização do produto de forma a analisar, testar e obter insights de utilização; • Participar, em conjunto com o seu orientador, em projetos de desenvolvimento e melhorias das funcionalidades atuais ou novas funcionalidades. Thu, 18 Apr 2019 12:34:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71417/Product-Manager---Trainee.html Marketing e Vendas http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71414/Marketing-e-Vendas.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! 1) Contatar modelos para a escola, através das mídias sociais 2) Recepcionar as alunas na escola 3) Assuntos administrativos 4) Atender contatos telefônicos 5) Gerir agenda de visitas de alunas a escola 6) Suportar as atividades do gerente da escola Thu, 18 Apr 2019 12:04:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71414/Marketing-e-Vendas.html Undergraduate SAP with French - Lisboa http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71401/Undergraduate-SAP-with-French---Lisboa.html AUBAY: • Multinational consulting company in technology and integration of information systems; • Work with large companies, particularly in the following sectors: banking, insurance, industry and telecommunications; • We have 19 offices in 7 European countries; • More than 7000 employees in Europe and more than 700 in Portugal. What can you expect from us? • Young and dynamic team with good environment • Attractive salary • Opportunity to growth in the company • Technical and behaviour training • Recruitment referral awards • Team building events • Monthly team integration • Birthday gift If you believe that you can do all this, please send us your English CV updated! We will use personal information that you have sent us to consider your application for the relevant function. By giving us your information/documents by email, you consent to Aubay Portugal treating your personal information. Your privacy is important to us. Please check our Privacy Policy, which explains how we will use and store your personal information. It also explains the rights you have regarding your information and how you can contact us for clarification of questions or requests. Thu, 18 Apr 2019 11:20:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71401/Undergraduate-SAP-with-French---Lisboa.html Administrativo(a)/Assistente de Vendas http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71337/Administrativo-a--Assistente-de-Vendas.html EMPRESA DE REFERENCIA NO MERCADO NACIONAL, ASSOCIADA A MARCAS DE ELEVADO PRESTIGIO E LIDERANÇA À ESCALA GLOBAL NO SECTOR DA ENERGIA, COM SEDE NO CENTRO DE LISBOA, PRETENDE RECRUTAR ADMINISTRATIVO(A)/ASSISTENTE DE VENDAS A atividade a desenvolver apresenta características de polivalência no âmbito do apoio administrativo às áreas de Marketing e Comercial e envolve uma significativa focalização na excelência de serviço a prestar ao cliente. Neste contexto, o profissional deverá assegurar a identificação, registo e reporte das necessidades diversas dos clientes, tais como informações técnicas e de segurança e certificados de conformidade. Adicionalmente, deverá garantir as seguintes tarefas: o controlo e registo de confirmações de notas de crédito recebidas dos clientes, a marcação de visitas comerciais e trabalhos administrativos diversos. Pretende-se que os candidatos(as) possuam: - Experiência em call center de vendas é factor preferencial - Conhecimentos informáticos no âmbito do Windows e SAP (desejável, mas não determinante) - Conhecimentos de Inglês(falado e escrito) - Dá-se preferência a quem tiver disponibilidade imediata - Formação académica ao nível do 12º ano de escolaridade ou equivalente. Convidamos as pessoas interessadas nesta oportunidade a enviarem-nos o seu CV detalhado. Wed, 17 Apr 2019 12:50:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71337/Administrativo-a--Assistente-de-Vendas.html Estágio Engenharia Electrotécnica http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71328/Estagio-Engenharia-Electrotecnica.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Projectos e licenciamentos de instalações elétricas de baixa e média tensão para obras de aquecimento, sistemas de ventilação e climatização, VRV e ar condicionado (AVAC). Preparação (medições e subcontratação), acompanhamento de execução (licenciamentos e controle de execução de todos os trabalhos de electricidade, potência, comando e gestão técnica centralizada) e verificações de exploração (controle de alterações, melhorias) das redes eléctricas de estaleiro. Wed, 17 Apr 2019 09:04:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71328/Estagio-Engenharia-Electrotecnica.html Técnico de IT http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71320/Tecnico-de-IT.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander Totta para promoção da ligação Universidade – Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Instalação e manutenção de parque informático: Infraestruturas de comunicações e computadores; Sistemas operativos de aplicações Tue, 16 Apr 2019 14:04:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71320/Tecnico-de-IT.html Responsável de Equipa - FRANCËS http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71299/Responsavel-de-Equipa---FRANC-S.html Depuis l'ouverture d'une succursale à Lisbonne en septembre 2015, Génération Portugal compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. Portée par une forte croissance, l'entreprise continue son développement et recrute des Responsables d’équipe francophones. Après une formation interne rémunérée sur notre site de Lisbonne et éventuellement au siège en France, pour apprendre nos métiers de la protection sociale, vous assurez la responsabilité d’une équipe de 15 à 20 gestionnaires. Il s’agira notamment de : ? Animer une équipe ; ? Organiser et planifier la production au quotidien ; ? Veiller à la bonne application des procédures internes ; ? Proposer et faire évoluer les procédures ; ? Contribuer à l’optimisation des formations et gérer les projets de développement d’outils ; ? Participer à des projets de développement de l’activité ; Tue, 16 Apr 2019 12:28:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71299/Responsavel-de-Equipa---FRANC-S.html Estágio em Agronomia http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71277/Estagio-em-Agronomia.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Licenciatura em Ciências Agrárias Polivancia Pró-activo Espírito de equipa Tue, 16 Apr 2019 00:04:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71277/Estagio-em-Agronomia.html Estágio em gestão http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71276/Estagio-em-gest-o.html Esta oferta de estágio está inserida no PROGRAMA DE BOLSAS ESTÁGIOS do SANTANDER UNIVERSIDADES, programa promovido pelo Banco Santander para promoção da ligação Universidade - Empresa! Para ver se a tua Instituição de Ensino Superior já aderiu ao programa e podes participar acede a bolsasdeestagiosantander.pt/. Candidata-te já! Licenciatura em gestão Domínio de Inglês Polivalencia Espírito de equipa Dinâmico e pró-activo Tue, 16 Apr 2019 00:04:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71276/Estagio-em-gest-o.html Paid summer internship at 5* hotels in Greece http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71184/Paid-summer-internship-at-5--hotels-in-Greece.html Job Trust HR Recruitment and Consulting offers a number of paid internships, work placements, and summer jobs at the best 5* hotels all over Greece. All our services are free of charge. No fees, no commission! Are you looking for an internship, Erasmus+ practical training or a summer job in a luxury hotel in Greece? Job Trust offers you the opportunity to enjoy your summer while working in one of the most popular tourist destinations: GREECE We have plenty of vacancies in all of the hotel departments: F&B (Hostess/Waiters), Front Office (Reception/Guest Relation; groom/bellboy), Security, Kitchen Department (Cook, Dishwasher), Housekeeping, Animation, Spa Department (Spa Therapist/Spa receptionist), Garden, Laundry, etc. Benefits: Attractive salary (depending on your experience) Free accommodation Free 3 meals per day at the staff restaurant Transportation reimbursement Ticket reimbursement Extra bonus and tips All our work placements can also be taken using Erasmus+ grants. Ask your university coordinator for the studentship Make an online application Fri, 12 Apr 2019 12:58:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71184/Paid-summer-internship-at-5--hotels-in-Greece.html Cliente Mistério (m/f) http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71149/Cliente-Misterio--m-f-.html Estamos à procura de alguém com olho para o detalhe! Pretendemos recrutar cliente mistério para auditar stands automóveis a nível nacional. Se gosta de automóveis e tem um perfil que se enquadra nos que estamos à procura, envie-nos o seu CV! FUNÇÃO: - Avaliar stands de vendas mediante questionário predefinido. PERFIL PRETENDIDO: - Habilitações: mínimo 12º ano; - Carta de condução; - Viatura própria (deverá indicar no e-mail a marca/ ano do seu veículo/moto); - Boa apresentação e postura; - Boa capacidade de comunicação e discurso cordial; - Sentido crítico e de análise; - Disponibilidade horária. Thu, 11 Apr 2019 17:45:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71149/Cliente-Misterio--m-f-.html Linha de Apoio ao Cliente e Tratamento de E-mails - Telheiras - Full time http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71147/Linha-de-Apoio-ao-Cliente-e-Tratamento-de-E-mails---Telheiras---Full-time.html Gosta do contacto com o público? Falar ao telefone para si é natural? Estamos à sua procura! A OUTVALUE está a recrutar Assistente Telefónico para Linha de Apoio ao Cliente (m/f), para empresa sua cliente. TAREFAS: - Prestar informações a passageiros sobre horários e preços de transporte - Efetuar reservas e venda de bilhetes - Resposta a e-mails e chats PERFIL: - Habilitações mínimas 12º ano de escolaridade - Experiência anterior em funções de atendimento telefónico - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador - Boa capacidade de expressão oral e escrita da língua portuguesa e inglesa - Resistência ao stress e estabilidade emocional - Gosto e capacidade pelo trabalho em equipa - Disponibilidade imediata LOCAL: - Telheiras (Lisboa) OFERECEMOS: - Horário Full-Time (no período entre 08h00 às 23h00) - SMN + subsídio de almoço Thu, 11 Apr 2019 17:42:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71147/Linha-de-Apoio-ao-Cliente-e-Tratamento-de-E-mails---Telheiras---Full-time.html Comercial | Indústria Setor Plástico http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71113/Comercial---Industria-Setor-Plastico.html O nosso cliente é uma empresa sediada na Marinha Grande que atua no setor do plástico e que pretende reforçar o seu Departamento Comercial, através da contratação do seguinte perfil: Comercial (m/f) Reportando à Diretora de Marketing e Vendas, este profissional terá inicialmente como principais responsabilidades a execução de tarefas de backoffice de apoio à área comercial. Posteriormente será responsável pela angariação e pelo acompanhamento de atuais e de potenciais clientes no mercado nacional e internacional. Oferece-se pacote salarial adequado à experiência do candidato. Thu, 11 Apr 2019 11:58:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71113/Comercial---Industria-Setor-Plastico.html Comercial | Indústria Setor Plástico http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71112/Comercial---Industria-Setor-Plastico.html O nosso cliente é uma empresa sediada na Marinha Grande que atua no setor do plástico e que pretende reforçar o seu Departamento Comercial, através da contratação do seguinte perfil: Comercial (m/f) Reportando à Diretora de Marketing e Vendas, este profissional terá inicialmente como principais responsabilidades a execução de tarefas de backoffice de apoio à área comercial. Posteriormente será responsável pela angariação e pelo acompanhamento de atuais e de potenciais clientes no mercado nacional e internacional. Oferece-se pacote salarial adequado à experiência do candidato. Thu, 11 Apr 2019 11:48:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71112/Comercial---Industria-Setor-Plastico.html IT Junior Sales http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71063/IT-Junior-Sales.html Actively promote the company’s products and services between existing customers and new customers in order to maximize business potential; Creating empathy and relationship of trust between the company and the client presenting solutions tailored to each need; Making business proposals, add value with customer support from the time of closing of business to the reception of merchandise, ensuring the level above expectations with the client; Following up the proposals and maintain contact with the potential client when the proposals are not finalized, trying to understand the emerging needs of the potential clients; Involvement in sales activities such as meeting, webinars and conference calls with customers and active participation in Conferences & Trade Events Ensure customer satisfaction with fast proposal submission, follow-up and product quality; Following up the customer on a monthly basis on emerging needs and projects; 0-5 years’ experience in a sales trading or brokerage / inside sales role / Enterprise Terminals such as Honeywell, Zebra, Motorola, etc Wed, 10 Apr 2019 11:52:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71063/IT-Junior-Sales.html consultores imobiliarios http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71024/consultores-imobiliarios.html Estamos a recrutar para Consultores Imobiliários para: Braga. O Gabinete do Cidadão Imóveis está em grande crescimento em Portugal. Oportunidade para construir uma carreira no sector imobiliário e fazer parte da melhor rede imobiliária. O nosso compromisso: - Formação contínua - Acompanhamento personalizado - Modelo de comissionamento acima da média - Despesas com comunicação e publicidade suportadas pelo Gabinete do Cidadão Imóveis - Ferramentas de trabalho modernas e funcionais - Ambiente de trabalho agradável e motivador - Oportunidade de progressão profissional - Ajudas de custo A função: - Prospeção e angariação de imóveis - Gestão de clientes e visitas - Promoção de imóveis e serviços - 2 anos de experiência Zonas de atuação: Braga. http://imobiliaria.gabinetedocidadao.com/ Marque já a sua entrevista envie C.V : alexia.esparza@gabinetedocidadao.com Tue, 09 Apr 2019 14:35:00 -0300 http://www.trabalhando.pt/empregos/vaga/71024/consultores-imobiliarios.html